1. 中国男女退休年龄一样吗
中国男女退休年龄是不一样的,60岁一般是指正常男性的退休年龄,根据岗位劳动强度不同退休年龄各不相同。具体退休年龄情况如下:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(1)中国退休年龄男女有别扩展阅读
各国的退休年龄:
日本没有法定退休年限,2018年通过的新法令规定:劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄,但是选择65岁以上年龄,退休金有适当的提高;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
2. 中国男女退休年龄为什么这样不公平
1,我国14岁以下的男童比女童多了7000万,施行男女同婚龄可以缓解下一代择偶压力专。
2,男人性的巅属峰时期在18-22岁,但女人过早生育对身体不好,24,5是比较佳的生育年龄,外加女人年轻时对性的需求不强烈,所以提前男人的婚龄,推后女人婚龄还是可行的。
3. 现在中国的男女退休年龄究竟是多少
地方的工人,事业行政单位职工一般男60,女55。一般官当的越大退的越晚版,县级干到55岁差不权多了,届期(每届5年)未满一般不会退下来,市级60左右,省厅级65岁左右。中央还有干到八九十岁的。 有些行业比如有危险或者劳动强度大的,特殊行业可以提前5年退休,如锅炉工就能男55,女50就能退,还有些单位是允许内退的,内退就是允许工龄满30年(有些单位工龄20几年)的老职工,办理跟正式退休差不多,工资照领,不用上班,到正式退休年龄再办理正式退休的一种方法。
4. 为什么中国男女退休年龄不一致
这是政策问题,为啥要问国家。可能和男女自身的生理状况有一定关系
5. 法定退休年龄男女各是多少岁
法定退休年龄,一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批内准,现在仍容然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
6. 为什么男女退休年龄不一致
其实退休年龄上有所差异,是男女性在生理构造上的差异导致的,因此女性的退休才能先于男性。一般来说,女性在45岁至55岁之间会出现更年期,而更年期之后女性就开始进入老年期。相比较而言,男性的老年期来得要晚一点。从这一点来看,当初我国确定法定退休年龄的时候,正是考虑到女性的这一生理特点,对其进行了特别的照顾。再来一点,对于从事体力劳动的工人也有所区别。女性相对于男性在体格上,身体素质上都有不小的差距。但对于女性来说也不全都是50岁就能退休,50岁退休是对于女性工人而言,而那些从事教师、公务员、干部等脑力劳动型的女性就不同了,就得在55岁才能办理退休。所以说男性在任何条件下,基本上都将是会比女性晚退休5年或者10年。并且笔者认为即使是未来将推出延迟退休政策,应该男女性也不会统一退休年龄的。因为基于原先的原则,男女性已经有5-10年的差距,如果保持统一的话,那么也就意味着女性要多延迟5-10年才能退休,显然是不可能发生的事情。
7. 男女退休年龄各是多少
领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。
8. 我国机关干部的退休年龄
目前,我国法定的退休年龄是男女有别的:男为60岁;女为55岁。显而易见,我国的法定退休年龄是到了该作“延长”调整的时候了,但应该如何调整?这是一个复杂的系统工程,它需要经过专家精算与论证,再由政府作出科学决策并付诸实施。因此,调整法定退休年龄绝不是一件简单的事情,更不能毫无根据的处置,而应谨慎行之。
在此,笔者仅提出一点粗浅的思路,抛砖引玉,以期学界共同思考这一重大问题。
当今之势:世界大多数国家的男女法定退休年龄已统一设定在60——65岁之间,而经济发达国家的法定退休年龄则大有超越65岁,向70岁“靠拢”的新趋势。因此,根据我国的基本国情,笔者认为,我国法定退休年龄的调整应从长计议,不能操之过急,可考虑分三步走:
第一步,2008年将男、女法定退休年龄分别延长至62岁和60岁。
第二步,2020年将男女法定退休年龄统一至65岁。
第三步,2050年将男女法定退休年龄统一推延至68岁。
9. 中国目前男女的退休年龄都是多少岁
答:2019退休年龄最新规定:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办专法》和《国务院关于工人退属休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。