1. 交社保17年指数是0.56退休金能拿多少
给你公式自己算去吧。
基础养老金=（社会平均工资x0.56+社会平均工资）÷2x17x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。
2. 买了十七年社保现在退休能领多少工资
买了17年社保，退休大约能拿到1000元。
3. 我交社保17年，到60岁退休每月能拿多少退休金
这要根据你17年交了多少钱来计算的，交得多拿的多。交的年限长也拿的多。
4. 我交金交了17年，现在要退休可以领多少退休金
，你就养老金交了17年，你得看你工作多少年，还有你交养老金的基数，这样算算不出来的，你退休了，社保就能算出你能开多少钱了？现在不要急，这不就快了嘛，耐心等待
5. 女交17年社保50岁退休每月可拿多少养老金
养老金的计发依据来是：达到源退休年龄时当地上年度在岗职工平均工资，每年缴费高低，缴费时间长短，养老金分两部分组成：基础养老金和个人帐户养老金，另国家统一制度前参加工作的增加过渡养老金。缴费长，缴费高退休费高，所以现在说可拿多少养老金是末知数。如果说只缴15年，又按最低缴到退休时可保证当时的基本生活。
6. 我明年5月份退休,社保交够17年能领多少工资
你社保交了17年，明年退休估计能拿1千元左右。除非你是在北上广这些大城市，工资底数比小城市高。
7. 女交17年社保50岁退休每月可拿多少养老金
养老金每个人都不一样，根据自己缴纳社保基数额度，连续缴纳社保年限15年以上和上年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。
8. 交个体养老保险和医保十七年了,退休后一月能拿多少钱
根据你所在的城市的不同，退休后能拿到的钱也是有差距的，因为各个城市的发展状况不同，所以工资的标准也有所不同。一般情况下，相对发展且经济情况比较好的省会和城市所提供的养老保险资金一般是高于其他地区的，比如说你不可能拿上海和沈阳来相比，另外医退休后是不会给你发钱的。由于不太清楚你所在的是哪个城市，所以我没法给出你具体的答案，建议你自己向你当地城市的人力资源部和社会保障部进行询问或者上城市官网上面查询。但是一般的计算为，月养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。并且根据法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。另外医保，也就是社会医疗保险，它是国家与社会根据一定的法律与法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度，所以就如我刚开始回答到的它是不会发钱的，无论你退休与否。它的作用是保障住院以后报销住院费用，它的出发点也就是保证人们有病的时候能够住得起院，看得起病。所以你基本上是不用考虑它会发钱的，但是你如果急需的到相应的保障而仅仅是社会保险满足不了你的需求，因为它毕竟只能满足绝大部分人的基本需求，所以我建议你在有能力的条件下去购买商业保险，虽然你的年龄有所限制，但是一般的保险还是有能够满足你的条件的。
9. 社保交17年退休能领多少钱
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年,医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位买全社保计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
为了方便计算,取工资为3500元每月，那么其需要缴纳的保费为：
医疗保险：单位3500*8%=280元；
养老保险：单位3500*12%=420元；
失业保险：单位3500*2%=70元；
工伤保险：单位3500*1%=35元；
生育保险：单位3500*1%=35元；
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式大体如此，不过每个地方社保基数不一样，比例也有不同，具体可以看当地社保局规定的缴纳基数。
10. 社保交了17年以后可以领多少
无法计算的。
影响养老金的因素主要有本省上年度平均工资，个人账户余额，缴费指数，工龄等，只是本省上年度平均工资就需要到退休那年才会公布，而缴费指数更是要知道你每年的工资和缴纳情况才可以计算。
缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限得出。
3.平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标