涨退休金吧

A. 可怜的农村人，以为这次会议能给涨养老金，现在失望了，哭吧

我觉得我们并不因会为这个感到悲伤，毕竟这是国家给我们的福利，我们最主要的经济来源应该是凭借自己的努力去获取，这才是最根本的利益

B. 你们老了以后都有退休金吧，如果没有退休金你们害怕吗，会担心没退休金老了靠什么生活吗

如果没有退休金的话当然会怕了，因为这样的话到老了就是没有一定的保障，到老了动都不了了没法挣钱了那怎么办呢，所以现在有很多人在找单位的时候都要求五险一金，不都是为了以后到老了有一个保障吗。

C. 2019年12月退休，2020年1月第一次领养老金，2020年能涨工资吗是调工资加涨工资吧

2019年12月退休，2020年1月第一次领养老金，符合法律规定。
可以参加2020年退休人员涨工资。
因退休办系统维护导致无法办理退休手续，责任及损失由退休办承担。

D. 没有了编制，退休金也就完蛋了吧

编制是怎么没的？
可以自己缴纳养老保险
祝健康快乐

E. 退休金全部国家发吗与退休的公司没有关系了吧！

是的，退休职工只要交了养老保险，就由保险公司发放退休金，退休以后和公司没有关系，这就是养老金社会化发放。足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会，即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。

拓展资料

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

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F. 我单位从87年交社保 05年下岗之后全额自己交 我现在不再交退休也有养老金吧08年交4607 交不起了。

您一定要续缴啊！断缴肯定是没有养老金的，断缴一个月也不行啊，何况断缴内一年，到时你想办退容休是不会给您办的，而且到退休时就算社保同意您补交，光滞纳金您都交不起啊！借钱您也要交啊！如果您的年龄接近退休那您吃亏就大了！

G. 我爸退休后，我听说他一个月退休金才1500多块钱，这钱也太少了吧，退休后的老年人为什么退休金这么低

退休金是按照你所缴纳社保的金额和你之前所处的单位性质决定的。
通俗点也就是多交多退，单位退休也是有补助的。
你也别多想，老人家晚年并不需要花多少钱，没事散散步，打打麻将就差不多了，而且不是还有子女么，有空多陪陪老人家的就行了。

H. 2020年社评工资出来了,新退休人员该开退休金了吧

社平工资就是社会平均工资，是经过测算得出的一个地区工资水平的平均值专，是社保部门属计算该年度办理退休手续人员的养老金的组成部分，是国家测算国民生活水平的一个参考数额，与新退休人员是否发放退休金没有关系，新办理退休手续的人员，什么时间开始起薪，是按照被批准开始享受养老金的时间计算的。

I. 医院退休后有养老金吧

你好。
社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
希望可以帮到你，七海人力资源为你服务，谢谢。

J. 2020年退休金调涨通知发布后，听听企退人员这些感受吧！

企业退休人员每年都要上涨工资，这充分能体现了国家对退休人员的关心和照顾，心里有一种幸福感。