Ⅰ 单位挂档不够五年单位就倒闭了。请问退休年龄还是五十岁吗
退休年龄和单位是否存在没有任何关系，目前执行的政策是女工人身份的，还是50，女干部是55，男性60.
Ⅱ 挂档女职工退休年龄
这与是否挂档无关，而是根据当事人的岗位有关。
女性管理岗退休年龄是55岁；非管理岗退休年龄是50岁。
Ⅲ 挂档职工的退休政策
业职工，个人缴费部分全部进入个人账户，企业缴纳部分进入统筹账户。
挂靠企业，全部由个人缴费，其中超过60%进入统筹账户。
退休前身故，退还个人账户价值。开始领取后身故，退还个人账户价值剩余部分。
如果选择的缴费档次一样，退休后待遇是一样的。
区别就是个人缴费，全部由自己承担企业职工企业承担大头
Ⅳ 挂档交31年的保险,但单位没干满10年,退休年龄已到,能退休吗
企业职工退休后享受社保养老金待遇的两个条件：达到法定退休年龄；养老保险的累计缴费年限满十五年。只要达到上述两个条件，就能办退休呀。
至于在某个单位没干满十年，没关系的，退休后是社保部门发放养老金，与单位没关系了。
需要提醒的是，你必须在退休前，将不同地方、不同单位缴纳的养老保险，转移并帐到退休地的社保部门，会对你的养老金待遇有很大影响。
希望采纳。
Ⅳ 个人挂档退休年龄延长到55岁有没有相关的国家政策支持
社会劳动保障法规定，凡是始终以自由职业者身份（你的说法个人挂档）投保者，女性法定退休年龄55岁。 社保不会胡来的，他也不敢胡来，因为社保的政策性太强。
Ⅵ 企业职工正常退休年龄是怎么规定的
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅶ 企业挂档后来是个人挂档退休年龄是多少
档案挂那里同退休年龄没有关系。
退休年龄男年满60周岁，女干部（身份）年满55周岁，女职工年满50周岁。缴费年限达15年以上，可办理退休。