㈠ 企业的女工人和女管理人员退休工资的区别
企业女工，和女管理人员，退休年龄是不一样的，女工为50周岁，女干部为55周岁，但是在计回算退休金的办法上答，是没有任何区别的，都是按照缴费年限，缴费基数计算，如果说有区别，那么就是女干部退休晚五年，缴费年限要长些，会比女工能多领取一些退休金，但是这个也不是绝对的，因为还涉及到缴费基数，如果女工的缴费基数较高，也可能会减少差距。
㈡ 女职工和女干部的退休年龄还有差别吗
领取养老金的年龄（退休年龄）有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。
一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。
男，60岁退休。
2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
满年限的，可以提前5年退休。
㈢ 新政策退休年龄女职工和女干部退休工龄一样吗
还没有新政策，只是在研究推出延迟退休方案，推出后才会择时实施。如果开始实施渐进式延长退休年龄了，到最终女职工与女干部都是一样的。
㈣ 女干部和女工人退休工资相差多少
首先应清楚你说的干部和工人的性质，女干部55岁退休，女工人50岁退休。
㈤ 企业下岗女职工身份是干部退休和职工的退休金有区别吗
下岗失业了，你的身份就是失业工人，不存在还什么干部身份了。无论是回谁退休金多与答少，都是与个人的：社保缴费年限、社保缴费平均指数、个人账户资金余额、退休时当地当年的社平工资数额密切相关。这几个数据越大、越高、越多退休金相应的就越多。
㈥ 女工人退休年龄新规定，女干部和女工人退休的区别
您好！目前女工的法定退休年龄还是50周岁，女干部的法定退休年龄是55周岁。在人力资源和社会保障部出台新政策之前，现在的法定退休年龄继续有效。谢谢阅读！
㈦ 最新规定女干部和女工人退休年龄一样吗
国家并未出抄台新的退休规袭定，依然按照现行规定办理。男60，女工50，女干部55周岁退休。
根据劳社部发（1999）8号文件规定：
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
㈧ 现在退休还有女干部与女工人的区别和女工人之分吗
【1】根据劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 （劳社部发[1999]8号）的规定： 国家法定的企业职工退休年龄是： 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 【2】在现管理岗位工作的女职工是否属于干部， 应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。 人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁； 未认定为干部的，按工人对待，其退休年龄为50周岁【3】如果原来是工人的，转为干部工作岗位， 应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。 （黑龙江省大庆市就是这样做的， 以工代干的工人都参加转干的全市统一考试了）
㈨ 女职工和女干部退休同样工龄退休工资有区别吗
应该会有差别，首先女职工退休早5年，那么个人额户内的资金分摊月数就多，女干部晚5年分摊月数就少，因些这项也会多一些。再就是女干部在职时工资高，可能缴纳社保的钱也比职工多。
㈩ 女干部退休年龄，女干部和女工人退休的区别
女干部是55周岁退休，女工人是50周岁退休，国家机关事业单位的女处级干部是60周岁退休