❶ 关于办40 50的社保 ,退休后工资一样吗
不一样。
40,50人员属于灵活就业人员,缴纳社保的费用的绝对金额虽然相对较少,但计算养老金时,只会影响个人帐户养老金部分,且影响很有限,少缴少得。
具体影响到底有多少,要看个人选择的缴费档次和金额,然后比较一下自己如果不是灵活就业人员,个人的缴费金额是多少,差额是多少,然后再除以未来退休年龄所对应的养老金计发岁数,就知道答案了,选择缴费的档位和金额越高,影响越有限,甚至接近没有影响。个人缴费情况不同,影响程度不同。
40,50补贴(含原45,55补贴)实际上是政府给予灵活就业人员中符合规定的女40岁以上,男50岁以上人员的交纳社保的费用补贴,是一项国家定向优惠政策。
只有通过相关部门资格认证手续,并且缴纳社保期间才可享受,主要是补贴的是养老保险,医疗保险,失业保险中的社会统筹费用。各地40,50人员资格认证部门名称并不统一,有的是在街道社保所和职介办理,有的是在社区和就业局办理,补贴的具体金额各地也不统一。
❷ 40.50养老保险新政策和正常退休有什么区别
1、政策针对人群不同
40.50养老保险新政策针对的是男性年满50周岁,女性年满40周岁的人群,规定的法定退休年龄是男60岁,女50岁。
2、政策内容不同
4050政策是指截止至2011年12月31号前,男性年满50周岁,女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,但女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。
正常退休人员只要达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金了。
3、政策宗旨不同
4050政策是是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位的一种政策,参加参加4050并不会造成延期退休。
而正常退休养老保险政策是国家最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
❸ 4050人员退休新政策
根据《4050人员退休新政策》规定:就业困难人员享受社保补贴,对距法定退休年龄不足5年的可以享受到退休,其他人员最长不超过3年,补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
4050人员旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。
每人只能申请一次,比如参加了4050以后,又有单位给交了社会保险,则现有的4050补贴自动停止不再发放,以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了,补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
(3)4050退休与社保退休扩展阅读:
4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。
申请人办理申请手续时需提供以下资料,一式两份,其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。
1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件;
2、《灵活就业证明》(一张原件,一张复印件);
3、申办人第二代身份证和户口本复印件;
4、缴费单据复印件。
❹ 4050社保补贴领完后可以转单位办退休
4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的,可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。就业困难人员中的“4050”人员(截止2008年12月31日,女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生,男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生),灵活就业后,及时申报就业,申请人已办理托管或建立社保档案,并按规定及时足额缴纳社会保险费的,可申请社保(基本养老保险、基本医疗保险)补贴。
享受时限和补贴标准.
就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始,对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休,其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
4050社保补贴办理程序
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
4050社保补贴申报社保补贴时需提供的资料
申请人办理申请手续时需提供以下资料,一式两份,其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件;2、《灵活就业证明》(一张原件,一张复印件);3、申办人第二代身份证和户口本复印件;4、2008年度社会保险费(养老保险、医疗保险)缴费单据复印件;5、《档案托管合同书》复印件;6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。
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❺ 享受了4050社保补贴对退休工资有影响吗
享受了4050社保补贴,对领取养老金没有影响。社保补贴是保障性规定政策保障,参加职工社保的就业困难人员在缴纳社保时给予一定的补贴,保障期能够顺利退休。我们要知道退休后每月领取的养老金待遇高低受很多因素的影响,按照行企业职工养老保险制度计算,退休待遇主要包括两部分,一部分社会统筹,另外是个人账户部分。可以说非常的公平合理,并且比如退休所在地社会平均工资缴费年限,工龄养老保险个人账户。退休年龄,缴费指数等等都有关心。
最后所以说不会对自己的养老金产生任何的影响,可以大可放心地去享受这个社保补贴政策。社保补贴政策一个人终身只能享受五年的时间,一般情况下是需要在临退休五年的时候去申请,当然它主要针对的是灵活就业人员的社保补贴,如果说作为灵活就业人员在自己退休五年的时候就可以去申请了。
❻ 4050和自己交保险的区别,退休一样的钱吗
什么是4050政策,能补贴多少钱?
「4050政策」是政府为了促进困难群体就业的一个措施,所谓的「4050」指的是女性满40岁、男性满50岁的下岗协保失业等就业困难群体。符合要求就能申请补贴,补贴一般领3年,最长能领5年,不超过退休年龄。
那能领多少钱呢?
不同情况下能领取到的补贴是不一样的,常见情况有下面几种:
①灵活就业补贴:灵活就业的「4050人员」,将给予累计不超过1年的医疗保险补贴,补贴标准为应交费用的50%。
②岗位补贴:若「4050人员」被公司录用,开始参加工作,每月还可领取80元的补助。
③社区就业补贴: 4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。
符合「4050政策」标准的人员领取医疗保险补贴是按应缴纳医疗保险费和大病医疗补助金的50%领取(其余部分由个人承担)。
④职业介绍补贴标准:介绍4050失业人员就业的,会给予介绍人100元的补贴;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的,会有补贴150元;介绍农村劳动力就业的,给予80元补贴。
村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的,补贴100元。
⑤退出失业登记补贴:若4050人员已开始就业,并办理了退出失业登记,每人每月可补贴10元。
总的来说,不同地区、不同情况的申请标准和补贴标准也各有不同。
4050和社保养老,一样吗?
当然不一样。
如上所说,4050政策最多领5年,而且是退休前。社保养老是国家法定年龄开始领,可以领一辈子。领社保养老金的多少主要是受到缴费基数和缴费年限的影响。
总的来说4050这个政策来讲是非常实用的政策,大家想要领取的一定要先打个电话搞明白自己是否符合领取条件,然后准备相关材料申请。
❼ “正常退休”与“4050退休”有什么区别
社会保障涵盖许多方面,是我们日常生活中重要的一方面内容。无论是对于企业员工还是灵活员工来说,它对我们的重要性是不言而喻的。不过,“正常退休”与“4050退休”有什么区别?很多人不懂,建议了解下,一起来看看!
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❽ 我的意思是办4050与正常退休的工资一样吗
一样的抄,因为4050人员也是通过办理社保关系缴纳养老保险作为退休依据的,正常退休的人也是办理社保关系缴纳养老保险以后退休的,待遇一样,但是注意,如果你的养老保险缴费基数低,缴费年限少,当然与那些缴费基数高,缴费年限多的人的养老金标准不一样了,但是那不是有没有办理社保之过
❾ 享受4050社保补贴是否影响退休工资,退休工资会有所减少吗
应该是不一样的。享受4050人员所缴纳的社会保险,按最低的社会保险基数缴纳(高的缴纳不起)个人账户的养老保险金就少,到退休后实际领到的退休金就少,反之,没享受4050政策的自己缴纳的退休金要多一些,退休时的退休金会高一些。
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