㈠ 2019年11己办理了退休,2019年领过了退休金,今年退休金增加5%我可以在增加范围之内吗
当然在啦,因为你退休人员都在退休之内的。
㈡ 我买了五年社保己退休可以领退体金吗
不可以
养老金需要缴满15年
未缴满15年的
有两种方式
1.直接返还所交的所有费用
国家不再承担你的养老
2.一次性补缴剩下的钱
㈢ 己经领取退休金还可以交社保吗
已经领退休金了不可以再交社保了,如果医疗没有买够的,可以继续买。
㈣ 已在社保领取退休金,不可以继续公益岗位工作吗
可以,到达退休年龄达到领取退休金,这是正常程序,但是国家没有明文规定退休领取退休金就不能工作啊,大学里面的教授那个不是拿着退休金还领取工资。更何况是做公益工作。
㈤ 我刚办理了退休了啥时间领退休金头一次会领多少钱啊
办理退休手续的次月开始领取退休金,退休金的计算与你职业(身份)、职务、工作年限、交费、所处地区有直接关系。
㈥ 已经领取退休金的还可以申请购买工龄吗
现在没有工龄,过去的叫工龄,是根据工作年限计算出来的,不工作没有工龄,花钱是买不来的,已经领取退休金,按月发给养老金,不能参保缴费。
㈦ 企业退休人员2006年己领取工资现在企业要求退还一部分个人缴纳的养老金可以吗
根据《社会保险法》第十四条和国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发[2005]38号)第三条的规定,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地职工上一年度的平均工资,缴费率为20% ,其中8% 存入个人账户,个人死亡的,丧葬费、抚恤金由养老保险基金按照基金所在省份的规定支付,个人账户余额可以继承。
㈧ 多少岁可以领退休金(在线等)
一般来说男的岁,女的50或55岁。
养老金领取年龄,正常退休条件如下:
1、凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2、女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。
3、企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
领取金额:
1、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
3、以上两项A+B之和为每月领取额。
㈨ 已经在领取养老金,还可以再补交吗
个人是不能源补缴社保的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。