2014年中小学教师退休工资

⑴ 中小学教师退休后待遇是怎样的

中小学教师退休后的待遇，与企业退休人员相比，待遇还是比较高的。自从年10月，机关事业单位纳入社保缴费体系后，中小学教师作为事业单位工作人员，也全部纳入了社保缴费体系，中小学教师的退休待遇分为三种情况。

⑵ 教师退休工资为什么按照2014年的工资标准计算

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。
至于人社部拟延迟退休的政策尚未发布，预计将于今年出台方案，小编会持续关注，为大家整理最新的知识。
关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化，我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。
教师退休工资待遇新规定
缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的数值。如果以1为参照，其数值大于1，说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1，则相反。
指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。
月薪4000元缴费10年 退休后领770元养老金 基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：
一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
三、上述规定自2004年1月1日起执行。

⑶ 教师退休后的待遇究竟怎么样退休工资一般是多少

我是高中学校的管理者，曾经负责人事工作多年。

今年我校有3位老师面临退休，他们非常关心退休以后工资会不会变少，会少拿多少钱。为了回答这个问题，我专门咨询了办公室现在负责人事工资的同事。

他接到我的电话后，通过微信发给我一份现行的退休工资审批明细表，我仔细看了看，发现现行的退休工资审批项目与多年前已经完全不一样了。

按照这个新政策，教师退休工资比在职的时候大约少拿2000元左右。

看到这里，相信各位网友能够看明白了吧！

我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。

⑷ 2014年十月一以后退休的教师涨的工资什么时候补发啊

2014年退休教师涨工资上涨，发布的最新教师工资改革方案，中小学教师还包内括墓础工资容加教龄工资及职务工资提高10%部分。小编得知，根据中发(1985)9号文件精神，国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由荃础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定，1985年7月旧以后退休的人员，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。

⑸ 中小学老师退休之后的工资待遇怎么样

与企业退休人员相比，中小学教师退休后的待遇仍然相对较高。自2014年10月政府机关事业单位纳入社保缴费体系以来，中小学教师作为事业单位工作人员，全部纳入社保缴费体系。

因为完全符合新制度，没有过渡性养老金，缴费基数越高，缴费时间越长，个人账户金额越高，退休养老金越高；除缴纳五险一金外，职业年金应按12%的费率缴纳，其中8%由单位缴纳，4%由个人缴纳。退休后，个人账户资金总额除以相应的领取月数，即男教师领取139个月，女教师领取170个月。领取相应月份后，不再享受职业年金。

总之，中小学教师的退休待遇要按照事业单位工作人员的待遇执行，即养老法、中年法、新时代法。老年人退休前将按工资比例领取养老金；中国人按基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金缴纳养老金，缴纳职业年金，享受职业年金待遇；新人按基础养老金和个人账户养老金发放养老金，同时享受职业年金待遇。

⑹ 2014年退休的中小学教师工资太吃亏了什么时候工资改革

对比企业退休，已经占便宜了，

⑺ 2014年12月1日退休教师涨工资吗谢谢!

国家对于事业单位的工资调整，是从2014年10月1日进行调整，2014年12月退休的教师，在2014年10月份还没有退休，应该按照在职教师的调整政策进行调整

⑻ 工龄35年的小学高级教师2014年退休可以拿多少退休工资

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发回月数（计发月数根据退休答年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金
=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

⑼ 中小学教师退休后工资发放标准是什么

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

(9)2014年中小学教师退休工资扩展阅读：

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。

⑽ 现在，中小学教师退休后的工资怎么解决

为了解决这个问题，我联系了几位退休教师。他们目前的月薪在4000到5000元之间。在小学和中学(副高)担任高级教师的早期法官的退休教师退休后工资更高。当然，来自山东、江苏等其他地区的教师退休后的工资比我们这边高得多。退休教师存在地区差异是正常的。

2014年10月后加入教学团队的新教师与我这样的“中年人”基本相同，但他们没有“中年人”的“过渡性养老金”。他们支付的职业养老金越多(新教师学校和教师自己分享职业养老金，单位承担三分之二，个人承担三分之一)，他们支付的时间越长，退休后领取的养老金越高。