因不交社保推迟退休如何赔偿

A. 我姐交了9个月的社保，今年听说要延迟退休就不再交了，怎么能把那九个月的钱拿回来呢

不可以的 虽然社保不限于养老保险，但是养老保险是个人账户金额最大的险种，因此作为本解释的重点 1、养老保险是不能退保的，根据规定，自2010.01之后，全国范围内非极端情况下（参保人去世、移居海外、达到法定退休年龄缴费不足15年等）是不能办理社保养老保险的退保销户手续的。 国办发〔2009〕66号……未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。 2、基于政策因素和个人利益考虑，建议你姐姐继续缴费或者待条件成熟时继续缴费，前后缴费时长、个人账户余额累计计算。也可在政策成熟时将其转为新农村养老保险或者城镇居民养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费满15年者按月领取养老金 《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

B. 求助，关于员工因延迟退休而多交的社保费用怎么处理

要看你来身份证的年龄。（退休源年龄：男60周岁、女50周岁）
如果你5月份是刚好退休年龄，那么多缴的社保，社保局会退回。
如果你5月份是刚好退休年龄，那么社保局理应从6月开始补发退休金。
（具体办理手续，咨询当地社保局）

C. 本人因公司断交三年的社保而不能办退休，应怎样维权

根据《社会保障法》的规定，只要达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就有资格退休。公司离职3年不能作为不打算退休的理由，也不符合《社会保障法》的规定。我来和大家分享一下我的个人观点。

综上所述，只要符合退休的两个条件，即达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就可以按时退休；如果是因为公司已中断社保缴费三年，缴费年限不足15年的，可以与公司协商补缴，向社保行政部门举报，申请劳动仲裁维权。

D. 社保政策延迟退休，不想交了，怎么退社保

正常情况下，是无来法源退保的。社保退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：
(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
(2)重复参保且结束劳动关系的可退保；
(3)参保人员出国定居；
(4)参保人员死亡。
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E. 我事业单位旣不给补社保,又不让延迟退休也不给补偿,这十年班上的怎么办呀

行政和事业与企业不同实行财政养老，这事比较难处理，可以用劳动争议来解决，去劳动监察大队投诉，通过劳动争议仲裁来解决，不服仲裁可去走司法途径

F. 为未缴纳满15社保金办理延长退休时间的方案

可以咨询社保，或者有固定的表格。其实现实中延迟退休很难，只是版少数地方有吧权，大部分都没实行，但是你可以申请补足没缴满的部分。

某某社保中心：
根据 《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条，加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年的规定，我公司员工某某某符合以上条件，申请补缴。

G. 自己缴纳社保遇上延迟退休怎么办有什么好的解决办法

自己缴纳社保是因为有些人没有工作单位，也不想缴纳城乡居民养老保和医保，选择登记为灵活就业人员，缴纳灵活就业人员社保。

总体来说，延迟退休推行后，不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工，都会同时共享一套政策。

H. 社保延迟退休怎么办

延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影响缴费和计算退休金，社保缴纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。
1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低，现在高，计算待遇的时候要求平均指数的。
2、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交

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I. 社保可以不交吗自从听说延迟退休以后，我决定不交了，不知行不行

保险是必需的，但是得交的放心，用的实惠！
如果再加上币值贬值，政策调整等等因素的话，
到时候可能就所剩无几了，还不如参加商业保险来的划算！
自己可依自己的条件来决定怎么处理投资理财问题 ~~