退休年龄吐槽

㈠ 如何评价人社部声称“中国退休年龄世界最早”

作者：慈世平
链接：https://www.hu.com/question/36514569/answer/67812639
来源：知乎
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中国的退休年龄问题不能和西方国家简单比较单项数据。
现在50-60岁等待退休的这批人，很多都是15、6岁就中止学业参加工作，进生产队、进工厂、进部队……工龄普遍比同年龄的西方劳动者的工龄长很多。只看终点、不看起点，有失公允。
至于大量中国人在55岁甚至50岁前就提前退休，拉低平均退休年龄。主要是因为90年代到本世纪初的国企和事业单位精编和下岗潮，为了减轻国家压力，故而当时政府鼓励国企和事业单位员工提前退休、内退。这也是著名的“4050”现象，家里有老国企员工的知友应该懂。忽视这一重要的历史特殊现象而谈平均退休年龄，无疑是不严谨的。
网上很多人抱怨说延迟退休年龄会影响到新一代大学毕业生的就业问题。但就目前来看，影响的范围主要还是在国企、政府机关和事业单位这一块。这些单位的大量老同志退不下去，新的年轻人上不来，长远来看，会给组织的正常运转带来隐患。
相对于前三届政府不遗余力地提拔年轻后备干部的做法，本届政府在人事提拔上谨慎了很多。原本的香饽饽、青年干部后备基地共青团近年来门前冷落鞍马稀。反腐风暴中大量腐败官吏被清除后，顶替上来的不是年轻一代，而是同辈人甚至是年龄大上一轮的老干部。典型的如“中办”一把手的更迭。
总之，“退休年龄世界最早”的说法无疑是极不严谨的。至于延迟退休政策的效果如何，能否解决当下的一些社会问题，则有待观察。

㈡ 退休年龄65岁，哥想说句实话！

谁动了我们的社保?（2011中国人均寿命73 - 2011 中国人均寿命 73.5 岁 ）（我们从25岁开始工作到65岁，整整缴纳四十年的社保，而我们却只能享受8年养老社保，这就是我们的中国具有社会主义特色的国家。【我国将延迟职工领取养老金年龄】人保部明确表示，将延长企业职工退休和领养老金年龄。目前职工退休领养老金年龄女性55岁，男性60岁，今后职工退休和领养老金年龄将延长5年，这就意味着职工将多交、少领保险费。许多人认为延迟职工领取养老金年龄很不合理，这不是养老而是坑人！ 人社部暗示要将领养老金的年龄延迟到65或68岁，可见社保基金入不敷出是多么严重。当前中国人的平均寿命也就七十来岁，规定68岁领取，恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领取冥币了！社保庞氏骗局的本质还不够清楚了吗？那些还在鼓吹企业应该为员工购买社保的各路良心们，你们是真的蠢还是良心被狗吃了？ 【我们必须知道】：在中国，普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%，而公务员无须缴纳。但退休后，公务员退休金却是普通职工3倍，实际上他们的高退休金是由普通职工等纳税人埋单。清华白重恩教授说，中国社保缴费乃全球最高，这对于工资低于公务员的普通人来说，就是“劫贫济富”。
如果你也觉得不公平请将帖子顶起来，到你所拥有的群里面转载，尽我们的呐喊！！转起让更多人知道是如何的不公平！！
有相当一部分网友表达了对政策变动的不信任感，担忧“弹性”有朝一日变为“强行”。网友“坏人虫子”说：“三十年前你们宣传‘计划生育好，政府来养老’，我们信了；二十年前你们改为‘计划生育好，政府帮养老’，我们依然可以接受，十年前你们彻底颠覆了过去的承诺，改成了‘养老不能靠政府’，我们认了！现在我们老了，又说适时推迟养老计划！我们该信谁

实际公务员提前几年就领退休金了

㈢ 推迟退休年龄的利与弊

利：
1. 可以解决社保基金缺口问题，延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。
2. 可以解决子孙后代的养老基金问题，这是因为目前已退休的人所领取的养老金，实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。
3. 可以充分利用人力资源，这是因为有些岗位，在这段年龄（60岁左右）时期最能体现出其工作能力，也是工作经验和阅历的结果，如：高级工程人员、高级管理人员、医生等。
4. 人的平均寿命的延长，也需要在退休年龄上作出相应的调整。
5. 满足了一小部分人的需要，如：公务员、在岗事业单位人员，毕竟这些人员其岗位稳定，收入丰厚，一旦退休，其收入落差很大。
弊：
1. 社保基金缺口问题不能以牺牲众多的老百姓利益为前提，应该找直接原因，国家该出钱时应出钱，毕竟你以前拿到了上缴利润和税收。
2. 社保基数测算有问题，钱缴的少了，才会导致以后养老金的领取失去平衡。
3. 没有体现出多缴多得的原则，多缴了反而拿得少了，人的寿命才不会每3年增长1岁。
4. 寿命的延长缺乏科学依据，比起新中国成立时（那时的科学和各条件都落后的情况下），现在我国的人平均寿命是增加了，但不可能同步增长，生命是有极限的。
5. 男女之间欠公平，以前妇女受到歧视， 现在平等了，妇女同样享有工作的权利，在高度文明的社会，男子同样享有相应的权利，男人的平均寿命比女人短，现在我国的人均寿命约72岁，退休能乐几年?
6. 不能拿个别地区人的寿命来衡量全中国的人均寿命，即没有普遍性。
7. 年轻人的就业问题更大，本来年轻人现在找工作压力很大，老的不走，对于年轻人来说机会就减少。
8. 高龄人的就业是难上加难，要体力没体力，要智力反应也慢了，除了坐办公室拿笔写写字的，几乎没有更多适合这个年龄段的工作岗位，下岗就不可避免。
9. 社会问题多多，年轻人找不到工作，闲着没事，容易惹祸，一份不安分的心，会给社会带来更多的麻烦。
10. 社会欠公平，好的工作争着去抢，就像公务员，几百人去抢一个，几千人去抢一个，以后就是几万人去抢一个岗位，差一点的工作乃是不得已而为之，好的工作有好的享受，差的工作连看门的恐怕也找不到了，即使有了工作，其工资也是最低的，因为国家规定了最低工资，好！给你最低的就可以了（够黑的）。
11. 社会矛盾容易激化，职位高的贪得无厌，职位低的愤愤不平，而老百姓只能是唉声叹气。
12. 不利于社会健康发展，年老的比较保守，墨守成规，倚老卖老，没有进取心，缺乏创新动力，听不进意见，不能年轻化，不输入新鲜血液，无论是企业的发展还是国家的发展，都将会不利。
13. 退休年龄没有可比性，发达国家有65岁的，有67岁退休的，经济基础不一样，人口分布不一样，人文观念不一样，劳动光荣，现在有人为了提高自己的生活质量，65岁还在打工，退了休想工作的照样可以，没有必要延长到65岁退休。
14. 退休年龄延长5年容易，而人的寿命要想延长5年却是难上加难，不要尽跟他人学，你是社会主义，要体现出其优越性。

㈣ 全国的退休标准年龄不一样吗

灵活就业人员女性各省、直辖市、自治区规定，分50岁和55岁不同，其它完全回相同。
劳动和社会答保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

㈤ 为什么大家对推迟退休年龄这么大意见

谁不想早退休不上班拿工资，而且退休后想挣钱还可以再做自己喜欢的事挣钱。
当然当领导的都希望延迟退休

㈥ 退休年龄和平均寿命的关系太恐怖了

确实恐怖，很多人没到领养老金就挂了，白缴费几十年。
即使熬到60，也只能领10多年，平均寿命也就70多岁。

㈦ 为什么有的人到了退休年龄不愿退休

下岗职工到了法定的退休年龄了挡案的出生年月日被劳动部门的人给填错了造成笔误一下小了好几年下岗后自己交了25年的社保1981年参加工作的。

㈧ 延迟法定退休年龄又成热门话题，如何看待延迟退休好处多还是坏处多

大家好，我是陌上小桑树，我来回答这个问题。

延迟退休的利弊。

先说好处吧，好处很明显，那就是可以再一次为我们的社保基金池注入新的资金同时晚退休的话也可以减缓社保资金池的压力。

同时也可以减缓社会上的工作压力，毕竟随着人口老龄化的加剧，人手会逐渐不足的，这个问题必须早做，打算让大家有一个适应的过程。

但是弊端也很明显，对于那些即将退休的工作人员来说，原本可能说就要退休了，现在需要多干几年，对他们来说，可能心理上会有一个很不平衡。

但是这个事情其实是一个没有办法的事，如果说我们人口充足，那么完全没有必要这样做，但是我们从发达国家之中的一些迹象来看，60岁退休其实不算什么，在日本的话，七八十岁还在工作的，大有人在，主要就是年轻人不足。

㈨ 为什么大家对推迟退休年龄这么大意见

我们按每延迟一年少拿的加上多交的每个人的损失就得一两万块钱算，如果这些钱我内去买点理财钱生钱会有怎样容的收益。我们拿抓财为例，现在的抓财平台大多的标的年化收益都在9%左右，按投资金额2万块，一年来算，就是1800块。也就是说，这1800块是除上交的钱之外，额外损失的。大家能不有意见吗！除此之外，抓财还有灵活存取的速兑宝产品是年化收益7.5%， 各式的标基本满足广大投资人的需求。

㈩ 听说退休年龄又要延长5年,大家怎么看待其中利弊啊

利：中国目前的来老龄化现象越来越严自重，而年轻的劳动力的比例下降迅速，两个年轻人要赡养四个老年人还有自己的孩子，生活压力太大。同时，人们生活的幸福指数降低。推迟退休年龄，相对减小年轻人的压力，并缓和社会劳动力缺乏的状况。随着生活水平的提高，适当推迟退休年龄对大部分即将退休人来讲并不是什么大的挑战。
弊：退休年龄的推迟对公务员，社保基金影响并不太大，但对工薪阶级这些普通大众来讲无疑是雪上加霜，这就加大了社会贫富矛盾。同时，这样做只会另更多的劳动者去抗拒缴纳社会保险，到时候又出强制政策要企业办理或延迟退休，最终受害的的还是普通大众。