『壹』 事业单位的编外人员退休年龄是多少
男性退休年龄也是60周岁。
女性退休年龄50或55周岁。
『贰』 我是事业单位没有编制的合同工,现在已到退休年龄,但是单位现在不给我办理退休手续,我该怎么办
你到了到退休年龄,单位不给你办理退休,可能是因为你的缴费年限不满15年,或者单位欠缴社保,造成你的缴费年限不够,所以单位不给你办理。
『叁』 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。
2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。
3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。
4、第八十九条规定公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
拓展资料:
工务员管理法对提前退休的规定:
第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
『肆』 事业单位编制没有了,档案中是干部身份,女职工退休年龄有区别吗
女同志只有档案记载的是干部身份,正常情况下年满55周岁退休。
『伍』 事业单位外编人员达到法定退休年龄怎么办理
如果档案在事业单复位,那就向单制位提出申请,由事业单位审批。如果档案不在单位,要向所在的派遣公司或者档案存放地提出申请,但是档案在人才的话,各地的办法不一样,需要你自己去咨询一下。
一般说,事业单位在编人员退休要由社保部门按城镇企业职工养老保险相关规定办理退休手续,其养老金由社保部门按城镇企业职工社会养老保险办法计发,纳入企业社会保险统一管理
『陆』 事业单位无编制人员退休及养老问题
你与单位是有事实劳动关系的,按照劳动合同法的规定单位应该给你签订劳动合同,内办理养老、医疗保险容。工作期间没有办理,如果现在缴纳的话,至少要交费15年以上才能领取退休金。考虑到你工作的特殊情况,你应该给你们单位领导好好沟通一下,让单位到劳动部门说明你的特殊情况,让劳动局帮忙解决;或者你个人直接到当地劳动部门养老科咨询。
『柒』 事业单位不占编的女工勤人员什么年龄可以退休
5O周岁可以办理退休手续,因为你属于企业单位职工。
『捌』 编外聘用人员的退休年龄
退休年龄是法定的,按现行规定男性六十岁女性五十岁。
『玖』 事业单位无编制男员工退休是多少岁
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁,女性年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
干部2014年退休年龄最新规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人2014年退休年龄最新规定
全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)2014年退休年龄最新规定因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。