到退休年龄用不用交企业年金

A. 已到退休年龄了，不在单位工作了，养老保险没满15年，企业年金可以提取吗吗

企业年金需要到退休后才可以领取，建议别一次性领取，这样会有很多税。分次领取。可以省去这些税费。

B. 企业退休养老金是否包含年金企业年金是什么

企业职工的养老金与企业年金是啥关系？企业年金是什么？

现在，交纳企业年金的企业较少，只占企业的30%左右，绝大多数是央企、大型国企和外资企业；所以，企业职工享受养老金、并不代表就有企业年金！

谢谢阅读

C. 企业年金可以停交吗

不交没问题。

企业年金属于补充养老金，按西方的说法，属于养老金三根支柱中的第二根。现实中，在中国大陆有企业年金的单位很少，集中在国企和外企中。也就是有年金的企业都是效益和待遇比较好的企业了。

企业建立年金制度，一方面是提高员工的养老待遇，另一方面也是希望保持员工构成的相对稳定。

(3)到退休年龄用不用交企业年金扩展阅读：

如果说每个月交这么点钱对你来说影响不大的，你也想在这家公司长期工作的，那就交；如果你每个月到手工资自己用用还很紧张的，那也可以考虑不交，案例中的XXX就有部分同事选择先不交的，等后来工资上涨之后才交的年金。

至于怎么交、交多少最划算，则需要在考虑个人实际情况的前提下，充分利用税收优惠额度。总的来说，需要综合衡量个人投资能力、对现在及未来现金流的需求以及个人收入税档等因素。

企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金投资收益。

个人部分是可以有条件全部领取的；但是企业缴纳部分是有规定的。

方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业帮交部分100%属于个人所有），在归属规则中，可能会有一些限制。

例如：工作5年以下，企业部分不给个人；工作5年-10年，企业部分50%给个人；工作10年以上，企业部分100%给个人等等。只要询问到单位的归属规则，然后把情况往上套就可以了。属于自己的，都可以带走。

D. 企业年金是不是到了退休年龄就可以领了

是的呀。到时候就知道怎么领取啦

E. 达到退休年龄，但未买够社保，如何提取企业年金

网上看到的： 1、如果你还在单位工作，单位依法必须给你缴纳社保，这是强制性的。 2、如果你失业了，只要你的养老保险累计缴费已满15年，可以不再缴费，到龄就可以申请退休，这也是法律规定的。参见《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 只不过只交15年的话，养老金不高。 个人认为：最好交，养老保险属于社保中的一部分。养老保险不交了，难道你其他的医保、工伤保险什么的也不要了吗？

F. 职工达到退休年龄后，企业年金企业缴费部分怎么领，能领多少

企业年金试行办法规定：“第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可版以从本人企业年金个人帐户权中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

“职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。”

G. 请问退休了还要交企业年金吗谢谢了

企业年金是自愿 交的。

企业年金是指企业及其 职工在依法参加基本 养老保险的基础上，自愿建 立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

(7)到退休年龄用不用交企业年金扩展阅读：

企业年金的功能：

分配功能

企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。

激励功能

企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，又是一种积极而有效的手段。

保障功能

建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。

H. 企业年金有必要交吗

非常有必要买，这是为未来养老做得另外一笔储备，可以有效的提高未来养老金的额度。

现在只有很少的企业在为员工购买企业年金，是一项非常不错的福利。

老炮建议：如果你的企业由企业年金计划，一定要参加，毕竟这是一个非常不错的养老补充方案，在没有其他养老补充的情况下，企业年金可以帮助我们存下一笔养老金，以备未来不时之需。