Ⅰ 我一企业职工工龄40年今年退休应领多少工资
退休工资不能光看工作年限，还要看自己账户里交的社保钱。
Ⅱ 40年工龄退休工资标准
我们国家规定的法定退休年龄是，男的六十岁，女的五十岁，女干部公务员五十五岁方可办理退休，你才四十岁怎么可能退休呢，病退男的五十岁，女的四十五岁才可以申请病退，还要符合病退的条件，四十岁真是身强体壮的年龄，应该好好的工作，好好的挣钱，退休的越早退休拿到的工资越少，交代多才能拿的多
Ⅲ 请问一个在国营企业工作到现在40年工作工龄退休到现在有多工资
这需要根据你的平时缴纳的养老金的多少来决定，工龄仅是一方面，正常的水平应该在5000-5500元左右吧。
Ⅳ 国企40年工龄能有多少退休金
养老金计算待遇标准时，需要使用的参数主要有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金。所以，除了退休时由当地社会保险计算之外，其它人计算不了
Ⅳ 公务员40年以上工龄退休工资多少
公务员退休金计算方法：
1.公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住漏燃房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
察搜肆年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
2.前两者只是退休前工资的小部败轿分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项：
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
Ⅵ 国有企业职工退休时工龄满40年的，退休工资有无优惠
没有优惠，计算方法是一样的，根据工龄，根据你的个人账户里的钱多少计算，不过超过三十年的是有计算上的优惠，是三十年不是四十年。