老年人没及时盖章社保不给领退休金

⑴ 女的到50周岁社保没交满，公司不给盖章拿不到失业金怎么办

可以先跟单位进行磋商，如果不成可以自己亲自到劳动仲裁去，让他们给你主持公道。

⑵ 企事业未按时交纳养老金，退休职工不能按时领取退休金吗

企事业未按时交纳养老金，需要补缴之后，退休职工才能按时领取退休金。

补缴范围：

享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

关于未参保单位和人员补缴：

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

关于中断缴费人员补缴：

实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。

因终止劳动合同，按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员)，在城镇从事个体经营或灵活就业的，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇，原一次性结清待遇的缴费年限不再计算。现已达到或超过领取基本养老金年龄(男满60周岁、女满55周岁)的固定工、劳动合同制职工也可按此办法补缴。

⑶ 企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗

社保局不给补发养老金没有错。社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然到了退休年龄，缴费也满十五年，可没有办理退休手续就等于没有退休，社保局怎么会发放养老金呢。

2、根据社保法规定，劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，养老金是从批准退休的次月起发放。可见，延迟办理退休一年与社保局无关。由于个人或单位的失误，未及时办理退休手续而延迟一年退休的现象，在全国并不多见。

3、如果是所在单位没有及时出具证明材料，也没有通知个人办理退休手续，结果造成延迟退休一年，单位应承担延迟退休责任，与所在单位进行协调和沟通，妥善解决。

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单位确实存在过错的，可以要求单位补发一年的在岗职工工资，如果单位不给补发，建议搜集足有力的证据，证明单位确实存在过错，并形成材料，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向当地法院提起上诉，通过法律途径解决，要求单位补发一年工资。

⑷ 年龄超过60的老人一直没有领基础养老金是不是要补发，根据哪条相关规定

只要你上班期间按规定缴纳的社保费用，

60岁到退休年龄缴足15年，

办理完退休手续后，就会发给你退休金。

无论你什么时间办理完成，

都会按你退休那天开始补发。

个人观点，仅供参考。

⑸ 关于社保没盖章的事情

重点是社保来号 及 相应的社保数据记录源情况。

公司帮你停保的时候会有一个社保转移单，可以跟公司要一份，上面有你的社保号，以及你的社保缴费数据情况。你可以看了核对一下，如果跟实际情况吻合，就没有问题了。

如果公司那边不给你的话，可以拿着身份证自己去社保所查，只要符合实际缴纳情况就行。

至于保险手册，那是书面的缴费凭证，如果你在社保所的电子信息系统档案里有帐户，且数据都准确的话，保险手册是可以后补的，社保所那边不会不承认的。 所以，你不必太担心。 像我们这边，都已经不用社保手册了。

⑹ 没有证据,举报,年龄大多领退休金,社保局就停发退休金吗

恩，一个意思，2种叫法。
如果员工还是单位职工的话，一般是由单位统一办理退休。如果已经内解除关系，容则个人去办理，不过单位和个人谁去办理没有区别的。
员工不去社保局确认领取资格，社会保险直接就停发了，不需要企业通知啊。
职工退休后与原企业没有任何关系了，其养老金是由社会保险支付的。

⑺ 退休老人有这4种情况，是不能领取养老金的，你知道吗

人在上了年纪之后，多少有点力不从心，想要继续工作赚钱，身体又吃不消，而养老金作为最主要的养老保险待遇之一，对于退休老人来说至关重要。想要领取养老金，必须满足两个条件，其一要达到国家法定退休年龄，即女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁，其二要缴纳养老保险满15年，只有同时满足这两个条件，才能正常领取养老金。但是即便交够15年，退休后也还是会有无法领取养老金的情况，下面我要说的这4件事，大家最好重视起来。

第四，被判刑收监或执行劳动教养

无论什么人什么事，都是不能触犯法律底线的，一旦违反了法律，那些被处以拘役、有期徒刑或者劳动教养的退休老人，在服刑期间是没有资格领取养老金的。除非刑满释放或者完成劳动教养，才能按照之前的福利待遇领取养老金。

对于年轻人来说，社保可能是他们的小负担，毕竟参保缴费的钱要花不少，可是对于退休老人来说，社保就是他们生存的根本，是他们维持生活的基本来源，因此，要想老年生活不受制，不仅要按时缴纳社保，更要避免上述这4种情况。

⑻ 到了退休年龄日单位没有及时办理退休手续，工资怎么算

职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。

对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。

达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人帐户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。

如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。

正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。

保管档案的中介机构也参照以上规定执行。

因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。

延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。

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离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料

1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;

2、职工本人身份证原件及复印件一份;

3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。

委托他人代办的需提供

1、代办人身份证原件及复印件一份;

2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);

⑼ 单位未及时缴纳养老保险导致批退休时间晚了几个月没领取养老金

既然2月份已经离职，那就不存在欠费的说法，应正常办理退休，如果用人单位未及时办理暂停则出现欠费，应由原单位补缴费用后才能退休。
如果当地社保机构不论用人单位欠费与否都要求补缴的话，可以转为灵活就业人员养老保险缴纳3月份社保，然后退休。建议抓紧时间，以免导致当事人少领养老金。

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⑽ 老年人社保养老金几年没去领，过后就领不了了，说是退回国库充公了吗

如果你真是社保退休人员，无论几年没领也都是你的。其实你不是社保退休人员，就不要冠以社保养老金，与社保无关。而是由国家财政发放的城镇居民养老金，不领就退国库，这没错。

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