1. 已到退休年龄还在上班,工伤怎么算
已到退休,年龄还在上班,工伤怎么算到退休年龄还在上班?工伤还是按正常的工伤算就可以了
2. 已到退休年龄,还在继续上班,未办理退休手续,还能继续交社保吗
你好,达到退休年龄后,应当及时办理退休手续,如果继续缴费,则其后的年限不作为计算退休金的缴费年限。
谢谢。
3. 如果我己到退休年龄但仍在工作,发出意外怎么办
如果有在缴纳社保的,家属可以去社保局领取个人缴费部分的总额作为补偿。
4. 有些人已到退休年龄却仍在原单位工作,但养老金被单位领取了这样合法吗
楼主你好,有些人已经到了退休年龄,却仍在原单位继续工作,但是养老金被单位领取,这样的做法合法吗?那么很明显,这样的做法是不合理的,因为自身已经到达法定的退休年龄,并且可以按月享受到养老金的待遇,那么这个养老金的待遇是完全依法是自己的所得,作为工作单位来讲,他是没有任何理由来领取自身养老金的。
单位领取你的养老金肯定不合法。我想可能出于你退休后继续在单位工作,继续享受着原来标准的工资福利和奖金,如果你再领一份养老金属于双份工资了,其他的人心里会不平衡。不过,单位不管出于什么样的想法,这样做肯定是不对的。单位正确的做法是,如果确实还需要你继续工作,可与你签订一份劳务合同,重新商定工作时间、工资福利、奖金等,也不需要再为你缴纳五险一金了。而且,你和单位是劳务关系了,如果发生纠纷协商解决不了的问题可到当地法院起诉。
5. 已达退休年龄且领取退休金仍在原单位工作,双方关系怎么确定
你巳退休了,与原单位的关系由劳动合同关系变为了劳务合同关系了,不再享受劳动合同关系中的权益了,只能享受劳务合同中签订的协议的权益了。
6. 有些人已到退休年龄却仍在原单位工作,但养老金被单位领取了,这样合法吗
现在参加职工基本养老保险人员,退休时就会根据要求开立一个领取养老金账户,社保局按月直接打到你的这个账户上,银行卡在你手里,单位是怎么领取你养老金的?除非你欠单位钱,把领取养老金的银行卡抵押给单位,并协议由单位支取抵扣欠款。不然,单位因你退休了还在单位继续工作而领取你的养老金肯定是不合法的。
7. 已到退休年龄,还在继续上班,未办理退休手续,还能继续交社保吗
不能了。只要到了法定退休年龄后,劳动合同自然终止,单位再也给你缴费不上了。
不办理退休手续受损失的是你自己,晚办一个月少一个月退休金。
8. 已到退休年龄但还在原单位上班,请问原单位还有义务帮缴纳未满的医保吗
没有
达到法定退休年龄之后,就没法再参加包括医疗保险、工伤保险在内的职工社保了。只要用人单位在其退休前没有拖欠社保,未交满的社保与用人单位没有关系的。