Ⅰ 世界各国退休年龄一览
发展平台经济与促进区域合作高峰论坛25日在上海举行。戴相龙受邀参加论坛并作主旨演讲。论坛上，他坦承养老金确有缺口，并建议通过完善养老制度，以达到收支平衡。
据东方卫视报道，戴相龙在会上指出：“把个人账户和统筹账户加在一起搞支付，这叫现收现付，这个没有缺口，15年以后都没有缺口。但个人账户在退休时，这些钱都是他的，这时候缺口就非常大了，那时的政府就没法平衡，那是后患无穷的。”
据戴相龙介绍，完善养老金制度可能涉及延长退休年龄和养老金缴纳年限等措施，“比如养老金交30年，就可以获得养老金了。那今后30年不行，可能要交35年。现在60岁退休了，将来可能63岁退休。”
统计表明：
一、在228个国家和地区中，有167个国家和地区规定了法定退休年龄，占总的国家地区数的73.25%。
二、世界上规定男性的法定退休年龄在60岁以下的有102个国家和地区，占61.08%，60岁以上的有65个，占38.92%。
其中，规定男性的法定退休年龄为60岁的国家和地区最多，有64个，占38.32%；其次是65岁，有44个，占26.35%；再次是55岁，有33个，占19.76%，规定这三个年龄为男性法定退休年龄的国家一共有141个，占84.43%。
此外，还有的国家规定男性的法定退休年龄为40岁、50岁、60.5岁、60-65岁、61岁、62岁、63岁、64岁、66岁、67岁，这些国家和地区的数量都比较少。
三、世界上共有129个国家和地区规定女性的退休年龄为60岁及以下，占77.25%，60岁以上的占22.75%。
规定女性的法定退休年龄为55岁的国家和地区最多有59个，占35.33%；其次是60岁的国家和地区52个，占31.14%；再次是65岁的26个，占15.57%，规定这三个年龄为女性的法定退休年龄的137个，占82.04%。
此外，还有一些国家和地区规定女性的法定退休年龄为40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67岁。
Ⅱ 哪个国家退休年龄最大
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的回暂行办法》（国发[1978]104号）答规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
Ⅲ 各国退休年龄分别是多少世界各国退休年龄介绍
目前大多数发达国家的法定退休年龄是65岁
欧美国家和地区，90%以上的退休者不单纯依靠领取政府发放的那块基本养老金来养老。这些国家还有一个非常发达的保障老有所养的辅助网络。比如，美国在税收政策上实行间接的财政转移，支持养老金制度；德国则是每年要拿出几百亿欧元支撑其庞大的养老保障系统运转。
而退休金的来源，各国有许多不同之处。在美国，雇主和雇员各拿出工资收入6.2%的税收，形成专用“社安金”。其中85%用于支付养老金，15%则用来支付残疾金、遗属遗孤抚恤金等其它社会保障基金。在法国，基本养老金由雇主交8.2%，雇员交6.55%；法国对遗属遗孤补助的资金来源于由雇主按雇员收入的5.4%交纳，作为困难家庭补助
很多国家的退休职工领取的退休金并没有一个固定额，要视退休年龄、工作年薪和年限、供职岗位等情况的不同。少者，领不到原工资的50%；多者，可以领到原工资的100%以上。
瑞典的养老金分成两块，一部分是基本养老金收入，令一部分是“养老附加金”，这是瑞典特有的。“养老附加金”据退休前的收入状况和纳税情况而定，工龄越长，工资越高，“养老附加金”积累的就越多，退休后就能领到越多的退休金。
而在法国，情况就不一样了。法国是世界上公认的实施社会福利比较“慷慨”的国家。一般职工退休后可以领取原工资50%的退休金，公务员则按退休前工资的75%计算。法国法律规定，必须交满160个季度的养老保险金并满65周岁以后申请退休，才能全额按比例享受退休金。法国对一般退休者原工资收入的计算基数是由当事人收入中最佳25年的平均值构成。比如，某人一生中最好时期的月收入达4000(约4万元人民币)欧元，最差时期的月收入仅1000欧元，而最佳的25年的月收入平均为2500欧元，那么他能领取的退休金就是1250欧元。对于年龄到了65周岁但没有交足养老金的人来说，退休金要按比例扣减。比如，假设一个到了65周岁但只交了90个季度的养老金，25年的月收入平均值为2000欧元，他就只能领取562.5欧元的退休金(90÷160×2000欧元×50% )。看来，缴纳养老金的年限对退休金收入的影响还是很大的。
Ⅳ 哪个国家退休年龄40岁
世界各国的法定退休年龄和实际退休年龄之间一般都会有个差距，在那些法定退休年龄为60-65岁的发达国家中，大多实际退休年龄都会早于法定退休年龄1岁左右。
关于延迟退休的政策设计，毋庸置疑，肯定具备良好初衷。至于对形势的判断，现在讲得更多的是“国际趋势”甚至是“大势所趋”，但是，其实有一些说法是需要好好斟酌的;一些数据研究，也需要更准确。
Ⅳ 世界上退休年龄最晚的国家是哪个
2017年延迟退休备受人们的关注，延迟退休方案的出台将在今年适时的推出，将以5年渐近式的方法实行。而一说到我国延迟退休年龄，大伙难免都会吐槽一番。其实我国人社部在早前就曾宣布，中国是世界上延迟退休年龄最小的国家，平均退休年龄不到55岁。那你知道世界上退休年龄最晚的是哪个国家？
澳大利亚——全球退休年龄最晚国家
中国退休年龄最早，澳大利亚退休年龄最晚
据材料显示，由于人口老龄化，美国的联邦公共养老金制度将在2041年呈现缺口。因而世界各国都经过延迟退休年龄应对人口老龄化。英国日前宣布在2030年前后推迟至68岁，2040年前后将退休年龄进步到69岁，将来还将会进步到70岁。不推迟退休年龄，国家的养老金制度将崩溃。目前英国法定退休年龄为男65岁、女60岁。
目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的。
据2017年澳大利亚联邦政府财政预算案显示，澳大利亚居民退休年龄将从2029年开始延至70岁。具体规定显示，自2017年7月1日起，澳大利亚居民养老金领取年龄将逐渐延后，即1952年7月1日当天或以后出生的居民必须年满65岁零6个月才符合领取资格。2017年7月至2023年7月，澳大利亚居民退休年龄每两年延迟半岁;2025年至2029年，澳大利亚居民退休年龄每年延迟半岁，直至达到70岁。
如果这一方案付诸实施，澳大利亚将成为全球发达国家居民退休年龄最晚的国家，也是最早实现到70岁才退休的国家。
Ⅵ 世界各国退休年龄情况一览表
1：中国女性的法定退休年龄分三种情况：女性专业技术人员60岁;非专业技术人员55岁;其他人员50岁。
我国1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，退休年龄男性为60岁，女干部55岁，女工人50岁。1992年有文件规定"党政机关、群众团体的县处级女干部、或高级知识分子，凡能坚持正常工作，本人自愿，其退休年龄可到60岁。
2：日本65岁的退休年龄仅指国民年金计划，可以领取养老保险金的年龄是60岁。男性将从2013年-2025年，女性将从2018年-2030年间，退休年龄逐步从60岁延长到65岁
3：韩国的法定退休年龄到2033年将提高到65岁
4：科威特目前的退休年龄为50岁，到2020年将逐步延长到55岁
5：捷克共和国到2007年男性退休年龄将逐步延长到62岁，女性逐步延长到57-61岁;对于女性，退休年龄取决于抚养孩子的数量
6：匈牙利到2009年男女退休年龄都将逐步延长到62岁。
7：斯洛伐克女性的退休年龄取决于抚养孩子的数量
8：爱沙尼亚每年将退休年龄延长六个月，直到男女都达到63岁
9：拉托维亚女性分阶段逐步实行退休制度
10：英国女性的退休年龄在2010-2020年逐步延长到65岁
11：克罗地亚女性的退休年龄到2007年逐步延长到60岁
12：意大利1996年起新加入的劳动力退休年龄为57岁
13：比利时女性退休年龄到2009年逐步延长到65岁
14：法国参加保险年限达到38.5年者可以拿到全额养老金，到2003年逐步延长到40年
15：列支敦士登逐步变为男女都是64岁
16：瑞士女性的退休年龄到2005年逐步延长到64岁
17：波多黎各、美属维尔京群岛、美国、美属萨摩亚、北马里亚纳群岛的退休年龄在2000-2027年期间逐步延长到67岁
18：巴西城市就业者退休年龄为男65岁、女60岁退休;农村就业者男60岁、女55岁退休
19：哥伦比亚的退休年龄到2014年将延长到男性62岁，女性57岁
20：乌拉圭女性的退休年龄到2003年逐步延长到60岁
21：澳大利亚女性的退休年龄到2013年逐步延长到65岁
统计表明：
在228个国家和地区中，有167个国家和地区规定了法定退休年龄，占总的国家地区数的73.25%。
世界上规定男性的法定退休年龄在60岁以下的有102个国家和地区，占，60岁以上的有65个，占38.92%。
其中，规定男性的法定退休年龄为60岁的国家和地区最多，有64个，占38.32%;其次是65岁，有44个，占26.35%;再次是55岁，有33个，占19.76%，规定这三个年龄为男性法定退休年龄的国家一共有141个，占84.43%。
此外，还有的国家规定男性的法定退休年龄为40岁、50岁、60.5岁、60-65岁、61岁、62岁、63岁、64岁、66岁、67岁，这些国家和地区的数量都比较少。
世界上共有129个国家和地区规定女性的退休年龄为60岁及以下，占77.25%，60岁以上的占22.75%。
规定女性的法定退休年龄为55岁的国家和地区最多有59个，占35.33%;其次是60岁的国家和地区52个，占31.14%;再次是65岁的26个，占15.57%，规定这三个年龄为女性的法定退休年龄的137个，占82.04%。
此外，还有一些国家和地区规定女性的法定退休年龄为40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67岁
Ⅶ 世界各国退休年龄一览
世界各国退休年龄的一览表真的是很难找到，但这我知道咱们中国是女的，50男的60
Ⅷ 各国退休年龄分别是多少
目前大多数发达国家的法定退休年龄是岁
欧美国家和地区，90%以上的退休者不单纯依靠领取政府发放的那块基本养老金来养老。这些国家还有一个非常发达的保障老有所养的辅助网络。比如，美国在税收政策上实行间接的财政转移，支持养老金制度；德国则是每年要拿出几百亿欧元支撑其庞大的养老保障系统运转。
而退休金的来源，各国有许多不同之处。在美国，雇主和雇员各拿出工资收入6.2%的税收，形成专用“社安金”。其中85%用于支付养老金，15%则用来支付残疾金、遗属遗孤抚恤金等其它社会保障基金。在法国，基本养老金由雇主交8.2%，雇员交6.55%；法国对遗属遗孤补助的资金来源于由雇主按雇员收入的5.4%交纳，作为困难家庭补助
很多国家的退休职工领取的退休金并没有一个固定额，要视退休年龄、工作年薪和年限、供职岗位等情况的不同。少者，领不到原工资的50%；多者，可以领到原工资的100%以上。
瑞典的养老金分成两块，一部分是基本养老金收入，令一部分是“养老附加金”，这是瑞典特有的。“养老附加金”据退休前的收入状况和纳税情况而定，工龄越长，工资越高，“养老附加金”积累的就越多，退休后就能领到越多的退休金。
而在法国，情况就不一样了。法国是世界上公认的实施社会福利比较“慷慨”的国家。一般职工退休后可以领取原工资50%的退休金，公务员则按退休前工资的75%计算。法国法律规定，必须交满160个季度的养老保险金并满65周岁以后申请退休，才能全额按比例享受退休金。法国对一般退休者原工资收入的计算基数是由当事人收入中最佳25年的平均值构成。比如，某人一生中最好时期的月收入达4000(约4万元人民币)欧元，最差时期的月收入仅1000欧元，而最佳的25年的月收入平均为2500欧元，那么他能领取的退休金就是1250欧元。对于年龄到了65周岁但没有交足养老金的人来说，退休金要按比例扣减。比如，假设一个到了65周岁但只交了90个季度的养老金，25年的月收入平均值为2000欧元，他就只能领取562.5欧元的退休金(90÷160×2000欧元×50% )。看来，缴纳养老金的年限对退休金收入的影响还是很大的。
Ⅸ 哪个国家的退休年龄高
目前大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。这些国家鼓励人们到了法定退休年龄时继续留在岗位上。英国人的口头禅是“50岁创业才开始”。而树立在德国科隆市大街上一家公司的广告词本身就已经彰显西方国家在老年人问题上观念的转变：“55岁太老了？我们连65岁的人都雇呢。” 西方各国目前对到了法定退休年龄仍继续工作的人在各方面实施鼓励政策。在芬兰，65岁退休领取的养老金比60岁退休最高可多出40%。美国人到了退休年龄但仍愿意坚持工作的，每多工作一年就奖励10余个百分点的退休金，直至正式退休。其实，近几年美国已经多次调整了退休年龄，现在的退休年龄规定是65岁6个月，以后每年延长两个月，直到延长到67岁为止。前不久，美国参议员哈格尔已经提出了一个把退休年龄提高到68岁的议案。
英国：英国的法定退休年龄为65岁。但为了弥补270亿英镑的巨额养老金账户亏空，英国政府2002年12月17日出台了一个举措：鼓励“老人们”延缓退休时间。新政策称，那些愿意坚持工作到70岁的人们在退休时将获得政府一次性2万英镑的“奖励”。丹麦：如果1999年7月1日之前年满60岁，则法定退休年龄是67岁。如果1999年7月1日以后年满60岁，法定退休年龄则是65岁。实际退休年龄介于60岁到65岁之间。法国：1982年以来，普通退休制的法定退休年龄为60岁。1993年以来，享受补充退休金制的年龄是60岁。对实际退休年龄，规定私立部门缴纳40年分摊金者可以退休，公立部门缴纳37.5年者可以退休。希腊：在工作37年之后可以退休，没有最起码的年龄限制（或是在工作35年后，男子到65岁，妇女到60岁退休）。