㈠ 今日人社部发布一组数据,2021年退休金将迎来什么变化
对退休人员而言,养老金是他们主要的收入来源,养老金的上涨与否关系到他们的生活状况。在社会保障制度日益受到重视的今天,养老金和医疗保险可以说是人们最关心的问题,在人们的生活中起着举足轻重的作用。上班时间按时缴纳社保,为自己的退休生活做好准备。到2021年,退休人员要注意养老金的变动。
据相关报道,在新的一年里,全国将完成省级养老金的统筹规划,也就是说,从现在开始,养老金的发放将在全省范围内统一规划和管理,以确保养老金能够按时足额发放,发放时间基本统一,同时缓解收支不平衡的状况。
养老金对于人们来说很是重要,而这几大变化对于退休人员也可以说是好处多多的。
㈡ 人社部将推出个人养老金制度
人社部副部长游钧26日在新闻发布会上表示,我国当前养老保险体系三个层次中,作为第一个层次的基本养老保险,制度基本健全了,职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台,目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立,并且在逐步完善,目前已经覆盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金制度还没有出台。总的考虑是,建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化投资运营的个人养老金制度,正在紧锣密鼓地推出。(李金磊)
人社部将推出个人养老金制度
人社部:个人养老金制度是养老体系短板,将抓紧推动尽早出台
2月26日,国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会,人力资源和社会保障部副部长游钧表示,建立多层次的养老保险体系,是积极应对人口老龄化、促进养老保险制度可持续发展的一个重要举措。国际经验也表明,多层次的养老金体系更具风险可控和可持续性。
游钧表示,我国当前养老保险体系三个层次中,作为第一个层次的基本养老保险,制度基本健全了,职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台,目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立,并且在逐步完善,目前已经覆盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金制度还没有出台,在整个养老保险体系中目前还是个短板。
游钧表示,近年来,人社部在多层次养老保险体系的框架下系统谋划、整体设计第三层次制度模式。经过充分的研究论证,借鉴国际上的经验,总结国内一些试点经验,目前已经形成了初步思路。总的考虑是,建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化投资运营的个人养老金制度,正在紧锣密鼓地推出。下一步,人社部将抓紧推动,尽早出台,尽早实施,满足多样化需求,更好地保障老年人的幸福生活。
㈢ 人社部最新回应!退休后除了养老金,还能领哪些钱
企业年金。不过企业年金不是强制缴纳的,一般只有机关事业单位或者大型国企有,私企一般都没有缴纳。
㈣ 最新人社部延迟退休后企业职工的退休金怎样计算
算法,从没说过要修改。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地月工资为4000元,缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。
(3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例,2016年是6.5% 。
㈤ 人社部和社保局发布关于按退休的时间分为老,中,新三种人,补贴退休费是真的吗
目前没有这样的通知。可以咨询一下当地的社保局。有的地方是有返还社保缴费的
㈥ 人社部对退休养老金有最新规定吗
目前没有任何规定,
㈦ 2021年人社部财政厅退休人员涨工资文件
每年退休人员工资调整都在三四月份由人社部财政部发布文件,今年的还没有发布。
㈧ 人社部、财政部长是否下发了调整2019退休人员养老金
只有语言回答2019继续调整退休金,还没文件下发。即是有文件下发,往年也不会是这个时间,耐心等到两会结束吧。