延迟退休年龄真的符合国情顺应民意吗

① 对延迟退休年龄有什么看法最新政策意见

延迟退休不符合中国国情，现在三十五岁就很难找到工作了，你叫我们六十五岁退休，剩下的三十年怎么办？

② 退休年龄要延长，现在大家议论纷纷，是真的吗

这几年可能会出台弹性延迟退休政策，至于强制性延迟退休年龄政策这几年肯定不会出台，不适合我国目前的国情，政府不可能不顺应民意。

③ 退休年龄延迟，此举的背后有何好处

现今人口老龄化的问题特别突出，在未来，青壮劳动力不足的苗头会日益彰显出来。为了有效缓解这种状况，最好的办法就是延迟退休。毕竟，当人们达到年岁退休后，社会保障已经相当健全了。退休年龄延迟，此举的背后的好处有以下几点，首先高级人才能得到充分利用。然后，可以缓解社会保障的压力同时也缓解了劳动力缺乏。最重要的一点是，有效的减少了老人的孤独感。许多一线职工，尤其是体力劳动者甚至希望提前退休，以获取稳定的养老金收入。而一些知识分子及专业技术人才则认为，现在的退休年龄正是在岗位上风华正茂的年龄，也是知识储备最丰富的时期，延迟退休才不至于造成人才浪费。

④ 对于延迟退休，为什么表现出不同的态度

我非常赞成，延迟退休是时代发展的必然。

一是与时俱进的必然结果。现在人物质条件、生活环境都好了，人均寿命延长了，退休年龄还保持不变，难以顺应时代的发展。中国2020年人均寿命达77岁以上，城乡人均预期寿命从新中国成立初期的40岁提高到2019年的77.3岁。而我国的退休年龄却一直没有改变，是在建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的，已实行70多年，不再适应人口老龄化变化的发展。

延迟退休就目前看，是符合我国国情的，也是大多数国家的做法，大部分舆论赞成是必然选择。

⑤ 辩论赛 延迟退休年龄是否符合中国国情

老龄化社会，适龄劳动力减少，由此出现的养老金缺口，怎么弥补呢？

⑥ 延迟退休复合国情吗

只能说是无奈之策。虽然从表面上看我国失业人口众多，不应该延长退休年龄，但是从长远上看，我国人口生育率持续下降，在未来可能出现年轻劳动力不足的情况，而且现在人口老龄化的压力已经初步显现，目前我国60岁以上老年人口超过1亿，据最新数据显示到2015年可能超两亿，这是一个十分可怕的数字。而目前许多年轻夫妇不愿生育，进一步导致了我国人口老龄化加重，政府为了整个国家体系的完善和工业部门的正常运作，不得不提高退休年龄。
要知道普通人民的视角永远有局限性，当然执政者的视角也有局限性，准确的说双方看待问题所处的视角和取向不同，自然对待这一问题会得出不同的态度。大家的态度都没问题，只是看你站在何种地位以何种视角看待这一问题。
我所在的单位现状是；收入高，工作轻松的小头头门都想多干几年。收入少，工作 累的员工都想早早退休。 男的55岁 、女的 50岁退休最好。早退休给年轻人让出工作岗位，符合中国国情。

⑦ 退休时间延后，男60女55的退休年龄即将废除！这种决定意味着什么

·延迟退休，其实就是对勤劳企业体力工人的一种惩罚，是一种违法行为。人家本来已经到了领取退休金的年龄，现在延迟退休就是不能在相应年纪领取退休金，这样应该是说不过去的。如果真要这样干的话，反而让广大企业下岗工人及体力劳动者更加反对。按照当初缴纳15年或者25年的养老保险之后领取养老金，是一种合同行为，延迟退休是明目张胆的违法行为，至少违反两条法律：劳动法（已经明确规定合法退休年龄）和合同法（合同要约执行过程中单方改变合同履行时间）。现在却要延长年限，就是违反签订的合同约定，合同依据是男满60女满55办理退休，下岗破产女工50就可以办理退休。

⑧ 网上说的延迟退休年龄是真的吗

假的。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。

按人社部部长尹蔚民的说法。
渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。
2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。
每年只会延长几个月的退休年龄。

反对节奏太快、反对一刀切。
建议1：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2070年，实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度），比如社保交满30年即可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
日本：社保交满25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。