事业单位辞职社保企业退休

㈠ 在事业单位交社保18年后离职，能拿到退休金吗

按照目前的城镇职工基本养老保险退休的有关规定，要享受按月领取养老金待遇，必须满足两个条件：达到法定退休年龄；养老保险的累计缴费年限（含视同缴费年限）满十五年。
你说在事业单位交纳社保18年。但是，事业单位2014年左右才开始交纳养老保险的。你是不是不属于事业单位的编制？而是作为企业人员参加养老保险的？这个问题你要找当地社保了解清楚。
另外，如果近几年延迟退休政策出台后，养老保险最低缴费年限就不是满十五年了，很有可能提高到要满25年。
最后，再提醒你，职工养老保险退休待遇，主要与缴费水平高低、缴费年限长短有关。简单的说，就是多交多得。

㈡ 事业单位辞职退休工资怎么算

每月退休金根据缴费基数、年限计算的。社保至少缴费15年。

㈢ 事业单位人员辞职后社保怎么办

1、重新就业的，由新单位继续缴纳养老保险。

2、辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。

如果是在辞职前，就已经落实好了新的用人单位的，辞职到新的用人单位就业后，可在直接将原单位养老保险、医疗保险、住房公积金等关系转入新的就业单位。如果是在同一个社保统筹区就业的，社保关系不用转接，只要原单位停保后，就可以由新的用人单位在原账户上继续缴纳就行了；如果是跨统筹区就业的，到新单位上班后，可请求新单位人力资源部门帮助自己办理养老保险关系的转移，按照新单位的待遇标准继续缴纳养老保险等社会保险。

如果辞职后属于自谋职业的，在同一个城市的，只要凭本人离职证明，就可以到社保部门办理缴费主体的变更手续，即由单位缴费变更为个人缴费，并重新开设银行代扣代缴账户，便于社保部门每月扣款；如果是跨城市灵活就业的，由于在户籍以外的地方无法办理个人缴纳职工社保的业务，这种情况，只能在原来的城市以个人身份来缴纳。

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注意事项：

由于事业单位是从2014年10月1日之后在开始纳入社保缴费体系的，如果是在2014年10月1日之前参加工作的，2014年0月1日之前的工作年限，视为缴费年限，今后在办理退休时，视为缴费年限的认定需要个人档案，所以在事业单位办理辞职后，要保管好个人辞职的相关资料，个人人事档案，可转存到当地的人才交流中心，便于今后查找；由于辞职后，原来缴纳的职业年金无法转接，新的用人单位也不可能缴纳职业年金，所以退休后，需要到原来的单位办理职业年金的领取手续。

㈣ 事业单位辞职后自己交养老保险将来退休金和单位退休一样吗

领取多少养老金是根据个人的情况而定，与单位无关。
养老金计算如下：版
1、养老金权=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

㈤ 事业单位辞职后按企业交养老保险，退休年龄是按企业的算还是事业单位的算

你是事业单位辞职后，按企业交的养老保险是吧？我是这么认为的，你交的是企业养老保险，当然是按企业单位的来计算哦！不过按企事业没有多大关系的！主要是看你交的养老保险费高不高？如果你养老保险费交得多，你的退休金就高哦！

㈥ 我是事业单位干了16年，我想辞职，辞职后能不能继续交社保然后退休

今年九月一号出台新政，如果离职自己缴纳养老保险就属于灵活就业，女的得55才能办理退休，男65才能办理退休，只有企业办理退休才能在法定年龄办理，所以不要随便辞职自己缴纳养老保险，离职前最好去社保中心问清楚再做决定

㈦ 在事业单位辞职后 自己交社保 退休工资是否有区别

没区别，自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。

现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

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计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

㈧ 事业单位辞职后自己交社保退休时退休金与在职时一样吗

只要你与在职时社保缴纳的比例一样，退休金就必然一样。