❶ 退休年龄应不应该延迟
从中国的国情来看，国家现行的退休年龄比较合理的，如果再晚了，年轻人就专业的机会就会大大属降低，青年人没有工作干不利于社会和家庭的稳定。人的年纪大了还在岗上，那么社会进步就会缓慢，因为老年人的思想比较保守，缺少了创新精神。
❷ 中国是否应该延迟退休年龄
延迟退休 即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。
❸ 该不该推迟退休年龄
现在还没有具体政策，人社部的草案未公开。
预计2017年下半年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
比如，公务员和行政支出每年递减2%，财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等，提高社保实力。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到500)，
最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
❹ 是否应该提高退休年龄
提高退休年龄后，唯一担心的是，退休工资还没领够本，人就挂了，毕竟现代青年人身体素质都差。
❺ 应不应该推迟退休年龄
应该不应该这个不是一定的，有的人希望延迟退休，有的人反对，因为每个家庭情况不一样，身体健康状况也不同，身体健康的六十岁还很年轻，退休在家没有事做很无聊，这一类人希望延迟退休，而另一部分人，身体健康状况不好，家里事又多，那是不希望延迟的，个人觉得应该根据需要，身体好想干可以继续干下去，不要强制执行，人性化延迟退休是最好的，个人观点供参考。
❻ 当今中国不应该延迟退休年龄
这是一个国家的综合因素所确定的，不是根据个人的想法而确定的。当就业和老龄化确定矛盾需要解决，这样才能确定是否需要不需要延迟退休。
❼ 退休年龄是否应该推迟
对于各个人群的工作性质不同，退休年龄是否需要延迟应该具体问题具体分析的，不能一概而论得。