⑴ 正县退休工资多少
退休人员与职务、工龄是互相结合的,正县退体工资一般在五干至六干左右的。
⑵ 正处级公务员退休以后,每月能领多少养老金,会超过1万元吗
正处级公务员退休后,如果是在一二线经济发达地方的话,是可以拿到每个月1万元的养老金的,而如果是在经济欠发达地区的话,养老金也就只有六七千元左右的水平。
我们可以来看看几位网友分享的数据:我是1960年生人,1981年参加工作,工龄39年,退休前是机关单位正处级,现在到手的养老金有6243元;辽宁朝阳,1956年正处级,工龄46年,退休金6000;我是1960年生人,退休前是副处级,我的工龄(含军龄)加起来有41年,拿到手的养老金大概是9000元左右,坐标江苏。我是1956年出生,工龄44年,退休前是副处级干部,现在拿到手的养老金有7000元左右,建筑考试备考就到来学网坐标四川成都……
大家可以看到,处级公务员的养老金待遇,整体来说都是相对比较高的,而在社会平均工资水平高的地方退休的话,养老金也会更多一些。
⑶ 正处级干部退休待遇
退休工资的计算复方法制是
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
目前,公务员的工资忽涨忽跌,我也不清楚处级干部具体的工资是多少,按照这个公式计算就可以了。
⑷ 正县级退休年龄是多少
国家有相关的退休年龄,男的一般在60周岁,女的55周岁,特殊情况可以延迟,退休,
⑸ 正处级公务员退休工资多少年
公务员退休金计算来方源法:
1.公务员退休收入计算公式如下:
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是:
年限满35年的,按90%计发;
年限满30-35年的,按85%计发
年限满20-30年的,按80%计发
年限满10-20年的,按70%计发
年限在10年以下的,按50%计发
其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
2.前两者只是退休前工资的小部分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性,公务员工资不存在波动性。对此,企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算,而不仅仅按其退休时的工资水平计算,而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项:
虽然公务员享受的退休保障较高,但是相比其他职工缺少了失业保险,社保等等,另外由于计算方式的不同,公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
⑹ 35年工龄,正处级退休金多少
35年工龄的正处级干部退休金有多少?回答这个问题之前,必须搞懂两个前提条件:一是在哪里退休?经济发达地区与欠发达地区差距甚远;二是什么单位的正处级退休干部?同地区公务员、事业单位和国企退休干部的退休金也有天壤之别。
相比之下,最差的当属国企退休的正处级干部了。在职时,多数国企正处级干部的工资收入都可秒杀同地区同级别的公务员和事业编干部。但退休后,国企正处级退休干部的退休金收入那叫一个惨字了得,年收入多数在10万左右,比起公务员和事业编干部差老远了。所以现实中,不少能耐大的国企领导干部,都会想方设法调回行政机关办理退休手续,看中的正是退休金方面的巨大差距。
⑺ 正厅级干部退休金是多少
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病内残干部的容暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑻ 正处级退休工资多少
正处级退休工资多少,那你这个不重要,关键还得看你在哪退的,你是在企业退的,还是在地方退的,还是在比较富有的地方,还是比较贫困的地方?