山西残疾军人退休年龄

⑴ 7级残疾军人，新的退休年龄是多大

本人就是提早在52岁就提早得因战五级残疾军人。
残疾军人提早退休要符合三个条版件：
1、缴费年限最权少15年，
2、年龄男50周岁、女45周岁，
3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”（各省市规定而异）丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论，才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力” 。
假如你是六级以上的残疾军人，建议你也到我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网，置顶的位置看看一篇网上唯一的一篇《再谈六级残疾军人提早退休的秘笈》（http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/），对你绝对有相当的帮助。
对于七级残疾军人那是房产渺茫的事情，一般只有到了法定年龄（男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才能退休。

⑵ 6级伤残军人退休年龄多少岁

一个已经提早退休多年的五级因战残疾军人回答你：
现在已经是实行了社会保障，退休养老金的事宜与原单位没有任何关系了。
提早退休有三个条件（对于残疾军人与普通百姓是一样的）
1、男满50周岁，女满45周岁；
2、工龄满足15周年（包括军龄和待安置期间军龄）
3、经过社保局下属的劳动力鉴定中心鉴定丧失、大部分丧失（各省市要求不一样，比如四川就要求丧失，上海就是大部分丧失）劳动能力的结论。
关键是第三条才是决定能否提早退休的根本条件，六级残疾军人就是要得到大部分丧失劳动能力的结论，也是走刀锋的事情；建议你可以到残疾军人网看一篇置顶的帖子，讲得就是残疾军人提早退休的注意事项，一定对你有所启发。

⑶ 伤残军人退休年龄是多少

目前我国的伤残军人待遇，除国家另行给与的补贴外，其他待遇等同于工伤待遇。其退休年龄，也是60岁。

一至四级伤残待遇：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

五至六级伤残待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七至十级伤残待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(3)山西残疾军人退休年龄扩展阅读：

《军人抚恤优待条例》第十三条现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；

病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。

获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：

（一）获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%；

（二）获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%；

（三）立一等功的，增发25%；

（四）立二等功的，增发15%；

（五）立三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。

⑷ 残疾军人55岁能退休吗

只是表述为“残疾”是没有办法界定当事人是否可以退休的。
目前回的退休条件答为：达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上，其中男性的法定退休年龄为60周岁，对于从事有毒有害工种满一定时长者，可以申请提前五年退休；对于因病完全丧失劳动能力者可以在50周岁申请病退。被当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定后不符合完全丧失劳动能力者，没有办法提前退休，只能是在60周岁正常退休。

⑸ 伤残军人退休年龄是多少

一个已经提早退休十二年了的因战五级残疾军人对你说：
你的问题并不是一个简单可以说明的问题，我只能就我们残疾军人网相关的信息回答你：
六级以上的残疾军人一般可以评定到“基本丧失劳动能力”结论，四级以上残疾军人一般可以评定到“完全丧失劳动能力”结论，这些与民政局无关，甚至于是否残疾军人也是无关的，评定属于社保局属下的劳动力鉴定中心的范畴。对于七级以下的残疾军人那就不要去浪费鉴定费（鉴定有以上结果的、有民政局报销，反之就是自费）
接下来就是提早退休的基本条件：1、军龄＋缴费年限＋1992年以前工作、插队等等工龄大于等于十五年；2、申请者的年龄女45周岁、男50周岁；要得到社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定“基本丧失劳动能力”或者“完全丧失劳动能力”的结论。
请你注意最后一句的“基本”“完全”那也是一个卡口，沿海经济发达城市中有的就只要“基本”的结论，就可以提早退休；大部分省市就是一定要“完全”才行。
这就是我们很多战友提早退休的经念之谈，你如果觉得自己可以试试的，那么建议你去残疾军人网看看《再谈六级以上战友提早退休的秘笈》一文：http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/，我们很多战友已经得到相应的帮助。

⑹ 残疾军人退休年龄能否提前

好的。

⑺ 我父亲6级残疾军人，现在到退休年纪了

一个71年入伍、已经退休的因战五级残疾军人回答我们的后辈：您父亲是1985年退役的6级残疾军人（革命伤残军人是2004年10月前的旧称），当时被安置在街道上班，2001年被无故辞退，一直到现在到退休年龄了，现在是有政策支持您父亲以“失业人员”的名义
（目前市场经济环境下、并没有街道员工的身份的），在法定退休年龄前一个月，到社区事务服务中心设备柜台办理退休手续，次月领取养老金的。

理由就是您父亲当兵当时是最少三年的义务兵役（陆军，海军、空军均为四年），也就是说最少具有三年军龄的、而1985年退役后至2001年辞退又最少有15年的工龄；依据国家政策1992年以前的军龄、工龄折算为社保（五险一金）缴费年限，所以您父亲肯定是属于缴纳社保满15年以上的人员，依据《中华人民共和国社会保险法》（自2011年7月1日起施行）网页链接第十六条规定，是属于“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”人员的（回答您的老残疾军人52岁提前退休，因为此前的下海经商、自创公司的原因，也是以“失业人员”的名义办理退休的）

这样起码每月领取的退休金以外，还有33130元/年的抚恤金（以因公六级残疾军人为计数）；完全可以保障您父亲（并非基本的，比如我的两项收入相当于当时同事、现在处级公务员退休金的）所有生活费用。

⑻ 请问伤残军人退休年龄是多少

要视抄具体情况而定袭。
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》，伤残军人主要享有以下待遇： 1．在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。 2．退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金；退出现役后参加工作，或者享受离休、退休待遇的伤残军人，由民政部门发给伤残保健金。继续在部队服役的伤残军人，由所在部队发给伤残保健金。 3．退出现役的特等、一等伤残军人，由国家供养终身。需要集中供养的，由国家设置专门机构供养；分散供养的，由地方人民政府负责妥善安置，并按照规定发给护理费。二等、三等伤残军人，家居城镇的，由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作；家居农村的，其所在地区有条件的，可以在企业事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定增发残疾抚恤金，保障他们的生活。

⑼ 残疾军人退休有新规定

一个已经提早退休7年的五级因战残疾军人战友告诉你：目前并没有什么新政策的专！属
如果你是正常退休的那么除了缴费年限15年以外，就是年龄的问题：男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。
如果要讲提早退休的，那么就要放下残疾军人的身份，与普通人（精神疾患、残疾人、视力障碍、疾病患者等等）一样的政策：
1、提早退休的条件：
年龄男50、女45周岁
缴费年限在15年以上
2、 经过社保局下属劳动力鉴定中心鉴定，并得到：“大部分（只有少数沿海发达省市执行的）、完全丧失劳动能力”的鉴定报告
3、因为军人六级的去评定（这几年我不少下属小的生死受伤战友步入提早退休的年龄段）得到上述结论的一半对一步吧，如果你没有现在的旧伤复发物理证据（X光 CT 检查证据）和一沓子病历的，很可能就是拿不到。
如果你是六级以上的残疾军人，建议你去残疾军人自己的网站－－残疾军人网，看看一篇流传已广的帖子《再谈六级以上残疾军人提早退休的秘笈》；如果你是七级以下的残疾军人那么就不要去想提早退休的事情了！

⑽ 事业单位在职的伤残军人多大年龄退休

一个已经提早退休的因战五级残疾军人回答你：

残疾军人在退休的问题上是没有任回何的特殊待遇答的，就是我的提早退休也是和普通百姓一样要经过社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定，才能依据规定提早退休。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
如果你是六级以上的残疾军人（你讲的伤残军人那是2005年7月以前的名称），而且缴费年限已经超过15年的，年龄达到五十周岁（男）那你就去我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网（http://q.163.com/ak-47/），到讨论区置顶的位置找一篇《再谈六级以上残疾军人提早退休的秘笈》，争取提早退休。