退休后在工作会有退休金吗

① 在私人企业工作多少年退休后也有退休金

1. 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。

2. 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
   

3. 已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
   

4. 当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。

5. 建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。

6. 社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
   

7. 超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
   

8. 在上海，到达法定退休年龄时，在职职工缴费不满15年，单位继续录用该人的，缴费由单位和个人共同承担。

9. 如果单位不再录用该人，只能自己继续缴费，这时就跟单位无关。

② 退休后的退休金多少和上班时的工资多少有关吗

不但有关系，而且关系特别大。养老保险交的多，退休后领取的养老金就越多。

小结:在职时工资高，缴费基数和缴费金额会更高，个人账户贮存额自然也会更高。那么退休后的养老金也会更高。这就阐明，在职时工资的上下，与退休后养老金的上下关系特别大。

③ 工作超过40年，退休后一般退休金有多少

工龄超越40年，普通退休后养老金大约在3500元左右，不同缴费基数、缴费比例、地域差别等要素可能会有一定差异。

总之，工龄超越40年算是比拟有优势的，正常状况下养老金能够超越当地均匀程度，详细是几还要看你所在的省市和本人的缴费状况。

④ 退休后又在别的单位工作退休金会高吗

你好；已经退休的人员是有养老金的，至于到其他单位工作是否会影响养老金，那是不会的，只是聘用单位的报酬发放给他本人。好吧。

⑤ 退休以后加入到民营企业工作，会影响养老金吗

退休以后，本人也参加到一家民营企业单位工作，会影响本人养老金的正常领取吗？这个问题能够很明白地通知大家，并不会影响到养老金的正常领取。我们退休以后仍然是能够选择返聘到工作单位去上班去工作，这个没有任何的问题，但只不过抵达法定退休年龄之后，你能够享用到养老金的待遇，同时，不可以跟企业单位再树立劳动合同关系了。

还有一个方面的缘由就是，你退休之后返聘它不会影响到你养老金的领取，你养老金该领几钱？仍然是领几钱，这是由社保部门发放的，而你返聘到一个新的工作单位之后，给你发放工资性的收入，这是一局部额外的收入，也就是说你能够额外增加这局部收入，无论是几千块钱还是几钱，都是能够额外增加的，这有助于缓解本人的经济压力情况。

⑥ 为什么有些人明明已经退休了，而且每月都有退休金，却还在找工作挣钱

至少有40%的人退休后又继续去工作。

缘由之三，关于身体条件好，家里也没有什么事情可做的退休人员，上了几十年的班，忽然从单位退休回家，总是感到心里空荡荡的，很失落。于是许多人选择了继续上班。对他们来说，挣钱是次要的，在继续上班的过程中让本人过得充实、快活才是主要目的。

⑦ 对于临时工来说，在单位干了15年以上了，退休之后会不会有退休金呢

我认为：不管你是什么工，只要买有社会养老保险，退休时就人不有退休金。这好比去银行存钱，没存有钱你去取得了钱吗？只有在银行开了户，存入了钱，要用钱时才可以取得钱出来。又好比农村俗语养儿防老，儿都没养防什么老。社保就是同一道理。

首先去劳动局反映单位违法，然后去社保局反映单位违反社会保险法不给员工交社保。并要求社保局责令单位为你补缴。因为法律规定，单位不为员工交纳社保，社保管理行政部门可责令缴纳，并作出处罚。

如果此方法不去效咱办？去找纪检委投诉，同时可向人民法院起诉因单位为法给你造成的损失，要求单位承担你退休后按社保所得的退休金，并发到死为止。

结束语：在单位干了十五年以上的临时工，如果单位为你买了社保，到退休时就能拿到养老金，没买就没退休一说，如果没买社保，可要求单位补缴，或向法院起诉。

⑧ 企业工作的员工退休后还有退休金吗还是养老保险啊

企业已经全部纳入社保,按国家规定足年足月缴清养老保险的,可以到法定退休年龄的时候,到劳动部门申请办理退休.