上海社保退休年龄女

① 上海女职工到了50岁社保可以继续交吗

目前，已经到达法定退休年龄的全国（含上海）女职工，到了50岁社保是不可以继续交社保五险费用的。

② 上海社保女女性最低退休金是多少

企业职工女工在50周岁，女性干部55周岁，个体缴费的55周岁办理退休
所谓法定退休年龄，专就是指职工退出工属作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

③ 2019年社保女退休年龄对照表

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从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周
岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止
到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。（自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。）

④ 上海女的满50岁，但社保未满15年可办退休吗

根据你描述的这种情况一。首先看一下你属于那类人。如果你现在是单位职工。那么女的五十岁了。如果差二至三年可补交至十五年。可办理退休。如果是自由职业和农民，55岁才可以办理退休。

⑤ 43岁女，在上海交的社保，交满十五年，是在上海退休还是在老家退休

还应该继续在上海交社保，直到在上海退休拿到退休金为止。上海是中国的工资类别排第一的城市，上海不论是企业单位退休还是事业单位退休，退休人员退休金远远高于其它其城市。例如，在上海，事业单位副高退休金每月超过1.5万元，而南昌市同等级别退休金不超过7000元，重庆更低，上海企业退休金也远高于二线城市、三线城市的退休金。

⑥ 上海市女性退休年龄是多少

1、上海市职工法定退休年龄是执行国家劳动和社会保障部的规定：男性60周岁，女性50周岁。（干部男性60周岁，女性55周岁）特殊行业职工按国家批准的行业规定执行。

2、企业职工法定退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件应该办理退休。

拓展资料：

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。法定退休年龄—网络

⑦ 女43岁开始在上海交社保 交满十五年后能享受上海退休养老金吗

可以享受
但按目前的政策，交了12年就到法定退休年纪，没办法交社保了，除非延迟退休。

⑧ 在上海女性交社保10年后到退休年龄想继续交社保达到十五年，要怎么办

打12333或当地社保局咨询，看能否一次性补缴够15年并办理退休，如果不能的话，就只能延长缴费至15年期满后再办理退休。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的延长缴费问题按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。