除国家退休金外还能领一份工资

Ⅰ 国家公务员退休后又在道协上班领工资，也就是领双份工资，而且是不上班领工资，合法吗

任何人退休后，均不再属于单位职工，所以他有权在其它单位上班并享受相应的待遇，但国家规定的特殊行业除外（比如涉及国家安全、商业机密等）。

Ⅱ 企业退休人员除在社保局领的退休工资以外回单位领的那一部分钱应该算应付工资吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱回病残干部的暂行办答法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅲ 企业员工退休后除了领取荞老金外还有没有退休工资

都退休了哪还有工资？只有养老金。

Ⅳ 我己退休有份工资,但还年轻到其他企业任职又拿一份工资需要交锐吗

如果退休，其他企业是不能招聘你的。所以也就是你去打工的话也是非法的，不能办社保什么东西，所以呢，收入也不是要经过税务不用交税。

Ⅳ 2003年退休的工人，除工资外，还可以领到什么钱

法定待遇是基本养复老金，制其他待遇按照当地规定办理。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
国发〔1997〕26号
五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。
本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动部会同有关部门制订并指导实施。

Ⅵ 退休人员除了养老金之外，还有哪些待遇可以领取

退休以后，除了养老金以外，还能够拿到6笔钱。一是独生子女退休补助费；二是住房公积金；三是企业年金；四是高龄补贴；五是采暖费；六是丧葬抚恤费。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！

写在最后：

1.关于退休人员来说，退休后领取的不只是养老金，还可享用终身医保待遇。

2.在契合一定条件的状况下，还能够申领独生子女退休补助费、住房公积金、企业年金、高龄补贴、采暖费、丧葬抚恤费。

3.固然各省请求略有差别，但是该有的类别还是能够申领的。所以千万不要以为领完养老金就完事了，一定要主动到社区（街道）、人社局等有关部门理解当地政策，确保能领则领，应享尽享。

Ⅶ 请问我退休以后,除了养老金之外,我还能再从原单位领到退休工资吗

你退休之后的养老金是从社保局给你发放的，单位就不再支付你任何工资，或许平时有些特别的福利能够想起你的话可能会考虑分你一份，否则啥也没有。

Ⅷ 退休工资和养老金可以同时领吗

在实行养老保险缴费制度之前，叫做退休金，现在实行缴纳养老保险，全部叫养老金，都是一样的，只是叫法不同。所以，也不存在退休金和养老金同时领取的情况，没有退休工资的说法。

Ⅸ 退休工资和社会养老保险可以同时领吗

社保只能用一个帐户办理退休,也只能领取一份退休金,至于单位还另外发和社保无关的工资,那是允许的.