❶ 每月领取伤残津贴，还需要向单位交养老金个人部分吗部
需要交纳养老保险；
这是两回事儿，伤残补助金是单位发放，而养老保险是社保中心收取，到退休年龄领取；
你将来退休不能没有养老金的，所以你该交还是要交，单位也负责给你交纳一部分养老保险的。
❷ 单位不给缴纳已领取伤残津贴人员的养老保险金，怎么办
社保不是到工商局、保监会投诉的。单位应缴不缴的，去劳动保险部分投诉，就是原来的劳动局。
缴交的社保是分一部分进入个人账户，一部分进入统筹基金。半途而废的，只能退个人账户里的钱。统筹基金里的钱，只能在办理退休手续后才能按月领取。
❸ 我在领取伤残津贴，但单位有几年没给我交社保了，我能否找个新单位帮我交了社保，这样影响以后退休吗
领取伤残津贴，是工伤伤残级别较高高。怎么又在其它单位交纳社保。这说明你能正常工作的。这就矛盾了。社保中心会查。退休时伤残津贴与养老金就高不就低，但不会领双份。
❹ 领取伤残津贴后还需要继续交养老保险吗
当然需要交纳，不缴费怎么计算退休养老金呢
❺ 工伤职工符合领取基本养老金条件的，还能继续享受伤残津贴么
从功能区分来说，抄工伤保险保障的是工伤职工退休前的生活，而养老保险保障他们退休后的生活。《中华人民共和国社会保险法》第40条规定，“工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，从工伤保险基金中补足差额。”也就是说，工伤职工符合领取基本养老保险待遇时，停发伤残津贴。但在实践中，该部分工伤职工普遍存在基本养老保险缴费年限短或者缴费基数低等情况，因此，若其退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，则由工伤保险基金补足差额。
❻ 老工伤职工退休后还享受工伤伤残津贴吗
王华年轻时在一家工厂上班，在一次产品生产过程中，因为安全检测不到位发生了严重的生产事故，王华经劳动能力鉴定为三级伤残，因而退出工作岗位享受工伤保险待遇，现在王华到了退休的年龄，她想一般人到了自己这个年龄已经享受养老保险待遇，自己现在应该享受哪种待遇？
根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”所以王华现在应该享受基本养老保险待遇，但是如果该待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工伤进行劳动能力鉴定而被评定为一级至四级伤残的，属于完全丧失劳动能力，职工退出劳动岗位，但是保留劳动关系，享受相应的保险待遇。
❼ 重残疾人领了社保后而能领抚恤金吗
残疾补助和退休金不冲突，具体看当地民政以及残联等部门的安排，有的话两个都能拿。
工伤保险条例第三十五条第一款第三项规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
社会保险法第四十条规定:“工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。”
依照上述规定，除非养老金低于伤残津贴，你领取养老金后就不能再领取伤残津贴。
残疾补助是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力，而必须生存而给予的生活费用的赔偿，由民政局进行发放。
退休养老金是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
(7)伤残津贴领完了有退休金吗扩展阅读：
残疾人补助金领取
民政局拨款到当地的居委会或者村委会，由居委会或者村委会代发，有些地方是直接汇入补助者银行账户里面的，可以到当地的民政局咨询一下。
残疾人费用补贴对象为困难残疾人和重度残疾人。申请人可持第二代中华人民共和国残疾人证和户口簿、居民身份证、最低生活保障证/居民最低生活费补贴金领取证/低保边缘户证，到户籍所在乡镇/街道提交书面申请。
并填写《困难残疾人生活补贴申请审批表》或《重度残疾人护理补贴申请审批表》，经逐级审核合格后，由县级财政部门拨付。
参考资料来源：网络—工伤保险条例
❽ 领取退休工资后工伤还能领伤残津贴吗
不可以，养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
《工伤保险专条例》
第三十五条职属工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
❾ 工伤职工到退休年龄因为没有缴纳养老保险没有养老金是否可以继续领取伤残津贴
1.《工伤保险条例》这样规定，正是为了保障工伤职工的合法权益（待遇水平）。国版家给工伤职工的承诺是权就高不就低：当退休金的金额高于伤残津贴的金额时，就领取退休金的金额；当退休金的金额低于伤残津贴的金额时，就由工伤保险基金补足差额，实际上还是领取的伤残津贴金额。
2.工伤职工退休后仍然享受工伤医疗待遇。
我认为这两点规定，是工伤职工优于普通退休职工的最大亮点。
❿ 四级伤残职工企业破产以后不交保险可以领伤残津贴吗对于以后的退休金有什么影
职工发工伤达伤残四级或者五六级单位安排工作离岗位按月领取伤残津贴直退休龄办理退休说领取审批退休间止退休金低于伤残津贴工伤四级工伤保险基金给予补足工伤五六级单位给予补
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