A. 2022年以后城镇职工退休工资怎么算
2022年后渐进式延迟退休年龄，退休金的计算方式没有变化，以前怎样算还怎样算。
B. 2022年延迟退休表
现在还没有具体政策，人社部的草案未公开。
预计2017公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：2006年的《公务员法》第88条，要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到这个数)，
最高不可以高于5000元(国家主席退休，也不可以高于这个数)。
C. 2022年退休的能延长多长时间退休年龄
2022年退休的延迟二个月退休，延迟退休在2022年实施，实施当年延迟二个月，以后再逐步增加
D. 2022年退休应怎样领取养老金
退休后的养老金领取方式也是通过银行直接打到您的卡上，到时候通过银行卡或者存折专直接去领取即属可。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
E. 最新养老保险退休年龄政策到底是2022年，还是2018年开始
正常还没有下来，最快2018年政策下来，最早执行2022年，政策没出来之前都不是准确信息。
F. 我现在26岁，要是按2022年新出的退休规定，那么我是多大岁数退休
国家并没有出台新的退休年龄方面的规定，至于是否会实行延迟退休年龄、从什么时候开始实行、退休年龄推迟到多少岁，现在没人能够准确预测，因此没人可以准确回答你的问题。
G. 女职工按老规定应该是2022年50周岁退休，按新规定应该是啥时候退休
婷婷妈是1972年出生的，是女职工按老规定应该是2022年50周岁退休，按新规定也是2022年退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
H. 2022年女职工的退休年龄是多少
应该还是50岁吧，至于延长退休年龄，这只是传说，还没有正式下文，我想延长退休年龄是不现实的。