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农民工有退休金吗

发布时间:2020-11-28 18:57:15

❶ 现很多在工地的农民工没有养老保险!退休后怎么办

现很多在工地的农民工没有养老保险,退休退休后怎么办?退休后,现在没理由养老保险都有买里有,如果有的话赶紧买到老了,以后有了有了有有了保障需要赶紧买,养老保险每个人的100元,养老养老保险的没有保险,老了真是没有钱花,是没有办法的

❷ 农民工退休金是多少

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

❸ 我们单位是55岁退休,我们农民工交满十五年社会保险到55岁可以领到退休金吗

这个不能一概而论:
1、关于退休年龄是国家统一规定的,并不是你们单位自己制定
劳社部发〔1999〕8号:……一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2、需要根据你自己的具体情况对应判断(男?女?干部?工人?是否特殊工种?)你的退休年龄
3、领取养老金是有条件限制的:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
第一条已经说明了退休年龄,满足该条件之外,还应同时符合参保缴费15年以上的要求,方可有资格领取养老金
这个和是否农民工没有任何关系的

❹ 农民工既交了农村社保又交企业社保,退休的时候能领两份退休金吗

谢谢邀请。
农民工既交了农村社保又交了企业社保,退休的时候能领两份退休金吗?
答案是否定的。既使你两份都交,交再多的钱,将来想领两份退休金也是绝对不可能的。因为,你在参加了企业社保后,选择继续参加农村社保,本身就是违规的。违规的事情是绝对得不到支持的。
农村新农保相关政策有明确规定,无论参保人是本地还是外地户籍,只要是参加了企业社保(也就是城镇职工养老保险),是被排除在新农保参保范围之外的。
任何人,两种社保只能选择其中一种参加。选择了企业社保,就不能再参加农村社保。同样,选择了农村社保,就不能再参加企业社保。
根据现在的实际,参保人应当充分考虑是参加企业社保对自己有利,还是参加农村社保对自己有利。考虑清楚后,果断断交另一种社保。否则,交也是白交。到时不但领不到钱。之前交的钱,也是得不到退还的。

❺ 农民工和正式工人退休费有区别吗

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因此,每个职工的上述情况各不相同,退休工资(基本养老金)也随之不同。


根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

一、社会统筹养老金:

社会统筹养老金来自于由用人单位缴费和财政补贴等构成的社会统筹基金,根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。社会统筹养老金=(参保人员退休时当地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

二、个人账户养老金:

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时个人账户金额、城镇人口平均预期寿命和本人退休年龄等因素确定。

三、2005年,国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》

对基本养老金计发办法进行了改革,建立了“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,并采取了“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的改革方式。具体是:

1、“新人”,即《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员。缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金,基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

2、“中人”,即国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。鉴于基本养老金计发办法改革的关键是解决好“中人”的过渡问题,为保证改革的顺利推进,国发[2005]38号文件要求各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加。

3、“老人”,即国发[2005]38号文件实施前已经离退休的参保人员。他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。

❻ 农民工交社保 到退休年龄能拿多少退休金

不可以。早在2014年就不允许一次性补缴差额部分办理退休了。
你只有在职期间进行进行缴费,法定退休年龄后仍然不足最低缴费年限,允许你延长缴费时间,进行缴费,直到满足为止。
由于你并非当地常住户口,非本地常住户口,到了法定退休年龄缴费年限不足,单位也就再也给你投不上保了,只有个人缴费,个人缴费又是非本地常住户口不允许以个人名义购买社保。
因此,你只有转移回户口所在地继续缴纳。

❼ 农民有退休金吗

退休金关于农民为什么没有退休金,有三个原因:

一、农民和土地挂钩,难以考核量化

农村实行家庭联产承包责任制,农民可根据规定,承包土地,原则上是自负盈亏。农民是和土地直接挂钩,虽然都付出了辛勤劳动,但无法进行劳动额度的量化考核,因此没有退休的说法。

而企事业职工属于雇佣关系,他们的收益和付出的劳动额度以及为企业创造的利润息息相关,企业有数据可依,可根据考核标准给予不同水平的退休金。

二、农村老龄人口众多,存在资金缺口

我国是农业大国,农村人口占多数。目前,全国老龄人口突破两亿,其中65%都是属于农村户口。预计到2034年,农村老人会达到1.71亿人,面对如此庞大的群体,发放退休金无疑是痴人说梦。

有专家认为,目前农民想依靠70元养老金养老俨然纯属空想,但由于国家存在资金缺口,想给这么庞大数量的农民群体发放退休金也是空想,所以很多农民依然采用“养儿防老、以地养老”的传统养老方式。并非农民想这样,而是形势所迫。

三、各类补贴弥补农民退休金空位

为了提高农民的生产积极性,国家虽然没法一时实现农民退休金制度,但从2006年开始农村全面取消了农业税,除此之外,农村如今也有更多补贴和扶持。诸如各类种粮补贴,国家临储政策,一定程度上保障了农民的利益。

注:退休金和养老金它们两者的实际意义是不一样的,养老金只有年龄上的限制,而退休金除了有这个限制之外,还有社会贡献度的限制。

养老金是你只要缴纳了社会养老保险,那么到了退休年龄之后就可以按月去领钱了,而退休金则是劳动者在到了退休年龄之后,国家根据他对社会做的贡献,以及所具备的退休条件等来每个月支付一定的费用,也可以是一次性支付,用于保障他们退休之后的生活需要。

(7)农民工有退休金吗扩展阅读

退休费也称退休金、养老金,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

从2005年开始至2015年,尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。

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