⑴ 员工退休后领取的养老保险金由哪几部分组成
“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
“统账结合”前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
⑵ 谁知道退休工资两部分发放都那两部分
主要分为固定部分和活的部分两块。固定部分是指专业技术人员实行专业技术职务专工资;管理人员实属行职员职务工资;工人实行等级工资。工资构成中活的部分为津贴。
职务等级工资、津贴(按单位性质,财政拨款的事业单位30%;财政补贴的事业单位40%;经费自理的事业单位50%)两部分构成。
全国机关事业单位人员退休金平均高出企业两倍多,随着津补贴改革的到位,差距还将进一步扩大。基本退休金主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。对退休公务员,基础工资和工龄工资是按100%全额发放的。,职务工资、级别工资的发放比例一般在50%~90%间。至于补贴,一般省份规定:退休人员按相同职级在职人员0.7-0.8比例发放(如湖北省)。所以,公务员的退休养老金可以占到原来工资收入的90%左右。而企业社会养老金体系只能保证职工领取的养老金占原来工资收入的30%左右。可见即便退休之前,在企业和机关两个人收入一样,退休之后收入将相差3倍;何况大部分人退休前并没有达到公务员的收入水平。
⑶ 工人退休工资是由哪几部分组成
参加企业养老保险,退休工资基本上由基础养老金、个人账户均摊额、过渡养老金(这部分为有视同缴费年限人员方有)。
⑷ 基本养老金由哪几部分组成确定的依据是什么如何计发
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。
1、基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
(4)退休金分几部分发扩展阅读:
主要分类:
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
⑸ 退休工资由哪几块构成..
如果退休者的养老保险属于单位缴费性质的,退休金由社保中心支付一部分,还有一部分叫做补充养老保险的由单位支付,办理为基本养老金为退休金总额的70%,单位支付的补充养老金为退休金总额的30%,如果你是没有工作单位的灵活就业方式缴纳的养老保险,那么只能拿到社保中心发放的基本养老金,没有单位支付的补充养老金
⑹ 退休人员养老金是哪些部分构成如何祘法
主要是2部分,一部分是个人账户养老金,就是你在社保的个人账户中的钱按一定比例折算后的金额。
另一部分是基础养老金。
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
另外,如果是在当地开始个人账户之前参保人员,还会有工龄折的过渡性养老金和固定补贴。
其它就是加发和扣发的部分了。
⑺ 退休金由几部分组成及算 法
1、法定退休年龄是 男60周岁、女50周岁 (女干部、自由职业55周岁)
2、社保专局网站公布的计算方法以属供参考:
按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
⑻ 退休金如何计算(由几部分组成).拜谢
行政部门的按级别算!
行政多少档,副科多少级,
每个级别有差别。 12级 600多,基础工资+级别工资+职务工资。
⑼ 企业退休人员养老金包括哪些部分
企业退休人员养老金包括个人账户的养老金,工龄养老金,缴费指数相关的养老金,是好几项养老金的总和