五险怎样交老了退休金多

『壹』 交了五险一金退休时有退休金吗

社会保险法规定，参保人员到达法定退休年龄（男60周岁，女50周岁，女干部版、灵活就业人员权人员55周岁）时，养老保险缴费满15年就可办理退休，如果不足，应延长缴费至满15年办理退休，所以你自己算一下就知道了。

『贰』 五险交完退休后工资是多少

没有具体资料来，无法计算自缴纳五险的个人基本养老金是多少。
养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。
当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
过渡性养老金，按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

『叁』 交社保五险和交二险退休金昰不是一一样多

五险一金指的是：养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。
对于退休金而已，主要是养老保险，所以如果二者养老保险缴纳都一样，退休金就一样的。
再看看别人怎么说的。

『肆』 请问五险一金在单位交到退休时得的养老保险多，还是自己灵活就业时交到老了得多

肯定是公司缴纳划算，
第一公司给你的补助肯定要低于应该给你缴纳的社保费用；
第二公司缴纳社保，你自己缴纳的那部分是税前扣除的，公司给你发了补助，这些钱都不能税前扣除，所以会有个人所得税的损失。

『伍』 五险交二十退休金多少

灵活就业人员退休金计算方法
按照相关规定，养老保险多缴多得。养老金=基础养老金+个人账户养老金，缴费年限的长短、缴费基数、缴费档次的高低将直接影响到养老金的多少，参保人员在条件允许的情况下最好选择较高的缴费档次，足额缴纳养老保险费，避免欠缴，以提高自身养老金待遇水平。
灵活就业人员退休金能领取多少
以灵活就业人员缴养老保险为例，如果只缴纳15年养老保险，且没有视同缴费，现在办理退休，按现有养老金待遇测算，每月可领800元左右。
日前，“非沈阳户口不能按灵活就业人员缴养老保险”的说法是对沈阳现行养老保险政策的误解。按相关规定，非沈阳户口人员，只要在沈阳市的各类企业正常缴纳养老保险，在与企业解除劳动关系后在沈阳市居住并从事自由职业的，如果本人自愿，可按灵活就业人员在沈阳市继续缴纳养老保险。如果不满足上述条件，非沈阳户口则不能按灵活就业人员缴养老保险。今年年底前，灵活就业人员欠缴基本养老保险费，允许补缴。

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『陆』 五险交的年限越长，是不是退休金就会越高

很多人上班除了工资之外，其中对于无限的需求十分的大，因为无线关系到自己以后的退休工资。但是并不是意味着五险交的年限越长，退休金就越高，还与缴纳的比例有关系。

五险包括五种类型的保险，包括有失业险、生育险、工伤险、社会保险、医疗险，其中只有社会保险才关系到退休金。现在我国规定的是要累积起来缴纳15年之后才能领取退休金，15年是最低的缴纳年限，其中社保分为单位社保和个人社保，单位社保是自己和单位按照比例各自购买组成。

五险还是有必要购买，毕竟关系到我们的退休生活，但是每个人的情况不一样，因人而异选择适合自己的就是最好的。我建议大家找工作最好是找五险一金的工作，这样会帮助自己节省一大笔，对于自己的生活是有帮助的。

『柒』 交五险老了能领多少钱

养老保险

我们假设一种理想状态进行估算：

假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

个人账户养老金=192000÷101=1901元

最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元

那么我们养老保险要交多少钱?

我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：

个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元

单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元

总计交了672000元。

为了“回本”，我们至少要领：

672000÷12÷4193.6=13.35年

所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。

当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%