酒店女员工几岁可以领退休金

1. 女人多少岁可以拿到退休金

根据从事的职业不同，退休年龄也不相同。

干部：

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人：

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

特殊岗位：

1.破产国有企业职工

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

2.自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

养老保险应按照当地政策缴纳。

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国外提高退休年龄的示例

日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

2. 谁知道普通职工女人多少岁可以拿到退休金。按当时的新规定。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。

所谓法定退休年龄，就是指回职工退出工作岗位答并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3. 几岁可以退休拿养老金啊

三种情况：

一是男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁可以退休（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人、个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）；

二是符合国务院文件规定，从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁可以退休；

三是因病或者非因工致残，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男满50周岁，女满45周岁可以退休。个体工商户、灵活就业女参保人员和保留养老保险关系女失业人员，凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定。

养老金从何时开始拿

一个很普遍的问题是，参保人员到达退休年龄的时间与劳动保障部门审批时间不一致，那么基本养老金该从什么时间起享受？

单嘉宁说，符合新规定条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。这里的“劳动保障行政部门核定的退休时间”，是指劳动保障行政部门依据国家的政策规定和参保人员的档案，核定的参保人员符合领取基本养老保险待遇的时间，通常叫“达到退休年龄的时间”。这是一项新的重要调整。

举个例子，某企业职工8月到达退休年龄，由于欠缴基本养老保险费，直至当年11月才补缴足，并到劳动保障部门办理审批手续，则他的养老金应从9月（即8月的次月）起发放（补发）。

某职工因工作需要、组织批准，在其63周岁时才“退休”。他的养老金计发时间，就应该以相关组织部门批准的其退休的时间（63周岁）为准，而不是“达到退休年龄”的60周

4. 47岁女酒店上班交上海五险一金多少岁可以领养老金

47岁的话将养老金七岁的话将养老金的话你只交了三年了，以前没有交过吗这个的话就是需要交15年才可以退休。你可以再去咨询一下政策。

5. 社保要到多少岁才可以拿退休金女的

首先，社保要累积交满15年才可以；其次要到了退休年龄才有工资拿（版现行退休年龄是权男性60周岁，女性50周岁。）
当然社保交的时间越长，退休金越多，活的越久，越划算。

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6. 现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢

女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。

享受养老保险需要满足两个条件：

1、年龄条件：达到法定退休年龄。

2、缴费年限条件：累计缴费满15年。

参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

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目前法定退休年龄：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

7. 女的多少岁能拿社保退休金

1、参加基本养老保险抄的个人，达到法定袭退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

8. 女职工个人缴养老金的要到多少岁领取养老金

根据目前规定，企业女工人法定退休年龄为50周岁，女干部55周岁，达到法定退休年龄且累回计缴费答满15年就可以退休并开始按月领取养老金。

但是延迟退休政策即将于2017公布，很有可能在2022实施，该时间点之后退休者，涉及到了延迟退休。

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主要分类：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。