社保单位到退休年龄

❶ 单位社保和个人社保退休年龄一样吗

不一样。
单位社保如果是女职工的话，它的退休年龄是50岁，如果是管理阶层的女干部，退休年龄是55岁，而男职工或者男干部退休年龄都是60岁。
而个人社保，比如说以前所说的农村养老保险，无论男人还是女人，都必须要达到60周岁才能够办取养老金。

❷ 在职职工社保已经交满15年以上到退休年龄是单位办理退休手续么

绝大多数企业在职职工交社保达到15年以上，这个时候由公司的人事部门去负责统一办理退休手续。

由他们办理手续比较方便快捷，他们知道需要哪些材料，哪些手续。比员工去办理要快得多？

但是也有部分企业人事部门偷懒耍滑，不想去办理，而是将相关表册直接交给员工，让员工去办理最后的退休手续。

此时员工也没有办法，只能是自己去办理退休手续。

我现在办理已经非常简单了，第一次去社保中心询问需要哪些手续材料，然后收集相关手续材料，第二次基本上就能办理成功

❸ 单位社保和个人社保退休年龄一样吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的回，企业还得答继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：

1. 社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；

2. 如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；

3. 社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

❹ 社保到退休年龄怎么办

一般情况下，你到了法定退休年龄单位是不会为你再购买保险，所以，你还是要自己去社保版局补缴满15年养权老保险才可以办理退休，具体是一次性补缴还是分段补缴你要到当地社保部门去咨询，现在农村，城市都是一样的。

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❺ 单位交了社保（养老保险）到退休年龄怎么没有退休金

如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。
国务院《劳动合同法专实施条例》第二十属一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑：
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

❻ 企业员工到达退休年龄，社保问题

一个一个来。。

1、达到退休年龄后，才交了年。你有两种选择。1、选择退保，你个人帐户的本息全部退给你。。2、继续缴费，至连续缴费年限达到15年后，按月享受养老金。

2、转入新农保，不是那么容易的。。每月领90，合算不合算，这个只有你自己定了。。每个人对合算的理解不一样。

3、呵呵。。这个就是个人帐户的问题了。。不论你缴多少钱，只有8%计入个人帐户。在职职工，交费比例是28%，其中8%计入个人帐户，自由职业者交费比例是20%，其中8%计入个人帐户。。。转过去，转过来的，在全中国都只转个人部分。。虽然说你只转了这个人部分，但是接入你单位也会自动把你的20%或则12%接入的。说白了，国家的钱，他转过来，转过去的，都是经手一下而已。所以我国的政策都是只转个人部分。。当然你最关心的，就是是否影响你的养老金吧，只要交费工资（或则说缴费基数）一样，你管他转的多少，都不用管，只要缴费工资（基数）一样，对你养老金就没影响。好，你肯定又要问，既然没影响，为什么新农保只能领90多呢？答案是计算方法不一样。。你要问计算方法吧，这个莫法了，估摸没几万字，说不清楚。。其实没关系，现在都是软件算的。。

好了吧。。希望说了这么多，或多或少能给你点帮助吧