我在企业工作过后失退休补工资吗

1. 退休后，企业补发我在职期间的津贴、补贴。这对今后我的退休工资有影响吗

如果只是上一年的，影响不大。
只是对你最后一年缴费基数有影响，新的养老金算法跟每年缴费基数有关。某一年的影响不大
如果是退休前几个月的，没有影响，本身社保缴费基数是由上年工资确定的，跟当年工资无关

2. 请问我已经到退休年龄，在公司工18年，公司给我补贴几个月工资。补贴工资是按照实发工资给吗

看公司意愿还有和你谈的怎么样了，因人而异的

3. 企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗

社保局不给补发养老金没有错。社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然到了退休年龄，缴费也满十五年，可没有办理退休手续就等于没有退休，社保局怎么会发放养老金呢。

2、根据社保法规定，劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，养老金是从批准退休的次月起发放。可见，延迟办理退休一年与社保局无关。由于个人或单位的失误，未及时办理退休手续而延迟一年退休的现象，在全国并不多见。

3、如果是所在单位没有及时出具证明材料，也没有通知个人办理退休手续，结果造成延迟退休一年，单位应承担延迟退休责任，与所在单位进行协调和沟通，妥善解决。

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单位确实存在过错的，可以要求单位补发一年的在岗职工工资，如果单位不给补发，建议搜集足有力的证据，证明单位确实存在过错，并形成材料，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向当地法院提起上诉，通过法律途径解决，要求单位补发一年工资。

4. 我是2017年在事业单位退休,退休前补缴了在企业工作10年的保险金,退休工资核算

我是2017牟在事业单位退休，退休前补缴了在企业工作10牟的保险金，退休工回资应该要核算，你在企业答单位有十年，你要通过保障局，转工龄十年到事业单位，现在有底部都是全国联网的，通过办好了，应该退休工资，有的核算。

5. 企业退休人员死后补几个月工资

企业退休人员死后补几个月工资，且要退休人员一般都是补20个月工作，哪有付丧葬费？火化费都会不敢？

6. 我是2017年在事业单位退休,退休前补缴了在企业工作10年一的保险金,退休工资核算

你已经核算过了，没有充分理由不可更改。
怎么核算？社保局核算。
谢谢你的提问

7. 原来是企业后到机关现在退休要补交以前养老保险对退休补好吗,不补会会影响工资吗

被要求补交以前的养老保险金肯定是为你退休后拿退休工资多少着想不补交肯定会影响退休工资的如果对退休工资不影响是不会要你去补交的

8. 退休职工去世后可补发多少个月的工资

事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资； 企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。

自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

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对于确因工作需要，身体能坚持正常工作的少数高级专家，征得本人同意，经任免机关批准，其退休年龄可以适当延长。

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过65周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过70周岁；学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓退休，继续从事研究或著作工作。