社保中断了以后不可以办理退休

❶ 2007年开始交的社保中间断交几年大,到退休工龄不足可以补缴直接办理退休吗

不能补交。如果你到退休年龄还没交满15年养老保险，不能办理退休。只能继续一年一年的交到累计15年后才能办理退休手续，领取退休金。

❷ 社保缴费中途断交了会不会影响提早退休

按照法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。而提前退休则必须符合政策规定的相关条件，满足条件并获得批准即刻提前退休，与“社保缴费中途断”没有关系。

❸ 社保断交退休后怎么办

需要缴纳满15年才可以。
社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴回费后，由用人单答位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

❹ 申请退休手续说社保断交了不能审批怎么办

可能你没有缴足十五年吧，否则社保是可以累计计算的，他们都没说你该怎么作吗?

❺ 社保在换单位时中断几个月现办理退休说要把中断的几个月补齐才能办理退休

社保是累计的，不需要连续，间断多久没关系，只要退休时累计交满15年就可以了如果是在同一地满15年，就在当地享受养老如果是多个地方累计满15年，就统一转回户籍地享受想补缴可以去社保中心办，但实在没有必要。。。 五险中只要养老保险可以累积和转移、补缴其他四险都是只针对缴纳当时，需要就用，也不需要补缴比如医疗，你缴纳的时候住院了就可以申请赔付，没缴纳就没赔付，补缴之前的也不能赔付你没缴纳期间的，也不会让你之后的赔付变多工伤、生育、失业也是差不多的

❻ 社保中断一年未缴，对以后退休领养老金有影响么

我国对退休年龄到了对退休资格认定是要此人社会保险金必须连续不断的缴纳的记载记录， 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。你发起提问是对社会保险中断一年未缴，要想到了退休年龄时对认定退休资格的，只能由此人将中断的社会保险金补齐再办理退休资格的认定，以后此人就可以享受退休后每月领取养老金待遇了。

❼ 辞职后社保中断，等以后新单位缴，退休有影响吗

2019年03月13日 · 前重庆紫光化工股份有限公司高级政工师 优质职场领域创作者
从总体上看还是有一定的影响，但断缴了的这四年是可以补缴的，补缴后就没什么影响了。

第一，不补缴有什么影响。

直接的影响就是缴费工龄少四年，对今后退休金有一定的影响，退休金的计算是由当地社平工资、缴费基数和指数、缴费时间长短等来计算的，少缴四年，个人账户的资金余额比正常缴费肯定有所减少，那退休金也就会减少。

第二，对退休时间的影响。

按照我国退休的有关规定，除了达到法定的退休年龄外，社保缴费必须达到十五年。现在很多人达到了法定退休年龄，但就是因为社保缴费年限差几年而无法办理退休手续，也许你断缴的这四年，正好是能否办理退休的关键四年，那这影响就太大了。

综上所述，断缴四年是可以补缴的，补缴以后对自己退休办理、退休金待遇等都有好处，如果经济困难没钱补缴，只要今后累计缴费达到十五年，达到退休年龄也可以正常办理退休，只是对退休时间和退休金会产生影响。

❽ 本人因公司断交三年的社保而不能办退休，应怎样维权

根据《社会保障法》的规定，只要达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就有资格退休。公司离职3年不能作为不打算退休的理由，也不符合《社会保障法》的规定。我来和大家分享一下我的个人观点。

综上所述，只要符合退休的两个条件，即达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就可以按时退休；如果是因为公司已中断社保缴费三年，缴费年限不足15年的，可以与公司协商补缴，向社保行政部门举报，申请劳动仲裁维权。