退休工资临时

Ⅰ 临时工单位给交五险,退休后能拿多少工资

其实。事业单位正式人员还是企业临时工，其实所有人员的养老保险都是一样的，都是按照个人8％，单位22％缴纳，不同的是缴纳基数不同，什么是缴纳基数？就是工资总额。正是因为工资总额不同，每个月缴纳的养老保险不同。打个比方，事业单位正式人员工资总额为5000，那么养老保险为5000*(22％+8％)=1500，如果企业正式员工工资总额也为5000，那么其养老保险也是1500，如果临时工工资为2000，那么养老保险就为2000*(22％+8％)=600。退休时拿多少退休金，就是根据你缴纳的养老保险计算的。所以能拿多少，都是看单位给你缴纳养老保险时，是按什么基数缴纳，其实我国养老保险很公平了，只不过很多企业不按照你的实际工资总额缴纳养老保险，就比如前面说企业员工如果工资总额为5000的话，养老保险应缴纳1500，而企业为了少出钱，为员工缴纳时却按照2000去缴纳，这就造成了企业养老金远低于事业单位。

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Ⅱ 临时工女工交养老保险后什么年龄可拿退休工资。

1、社保参保不存在所谓正式工、临时工的说法，只是存在性别、身份（干部、工人）等说法
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金
2、根据劳社部发〔1999〕8 号规定，在符合累计缴费满15年的前提下，女干部55周岁退休、女工人50周岁
3、如果达到法定退休年龄时缴费不满15年，可以延长缴费至满15年再办理退休手续。规定上，这一方面有好多种情况、途径，不再赘述

Ⅲ 临时工养老保险退休金吗

不一样的。
从法律上来说，已经不存在临时工这种说法了，但很多单位还是保留有这种工种。每个单位对临时工与合同工的划分都可能不同。一般情况，临时工的工资是包干的，即除了工资，不会有其它的津补贴，也不会缴纳各种社会保险。
合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。
临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。
区别：1、保险。合同工有，临时工没有。
2、工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。
3、福利：合同工有，临时工多数没有。
如果照你说的享受不到同等对待，要看你是不是来公司很久了。如果公司在最开始跟你谈，就是说让你完成某项工作，之后就解除合同让你走。那么你就没有那些待遇了。至多要求公司在此期间给你入一份商业保险。

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Ⅳ 一次交3.8元的社保,我现在只有42岁没单位,就是打临时工,多少岁可以拿退休工资

自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工之分，只有劳动合同期限的不同，享有平等的权利和义务。“临时工”退休，与其它劳动者退休年龄没有区别，现行法定退休年龄时：
1、男年满60岁，女工人岗位年满50岁，管理和技术岗位年满55岁；
2、特殊工种工作年限符合法定条件的，男年满55岁，女年满45岁；
3、因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的，男年满50岁，女年满45岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行规定》
国发（1978）104号
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
劳动部办公厅
《对<关于临时工等问题的请示>的复函》
劳办发〔1996〕238号
重庆市劳动局：
你局《关于临时工等问题的请示》（渝劳发〔1996〕51号）收悉。经研究，函复如下：
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

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Ⅳ 临时退休工资为什么比同类人少

退休工资比同类人的少，可能是因为很多的原因吧，可能是觉得特别特别的，嗯，一可能是很多事情没有处理好才会这样子吧！

Ⅵ 临时在水𠂆干十多年了,有退休工资吗

要想有退休工资，必须在退休年龄之前交满15年以上的社保。在水厂临时干了十多年，交社保了吗？如果没有交社保或者社保没交满15年，那是没有退休工资的，

Ⅶ 我是最普通事业编,工龄39年刚退休退休,临时工资2800元到位能拿多少我呀

2014年10月1日，我 国开始实施《国 务 院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，其中把事业单位中退休人员分成了3种，分别是“老人”、“中人”和“新人”。

以文 件发布日期2014年10月1日为区分老人中人新人的关键节点。

2014年10月1日前退休的人是“老人”，养老金将按照老办法计发；

2014年10月1日前参加工作，之后退休的人是“中人”，对这类人实行过渡性措施；你今年退休，显然属于中人。

中人的退休金由四部分组成：分别是个人账户养老金、职业年金、基础养老金和过渡性养老金。

其中个人账户养老金和职业年金是建立养老保险制度以后逐年积累的待遇，这部分待遇都是100%发放。且按照规定参保人去世以后，相应的账户余额可以继承。

基础养老金、过渡性养老金，主要是根据实际缴费年限和视同缴费年限确定的缴费指数等因素来计算。

因为你是中人，在计算退休金时，先按老办法试算，当老办法退休待遇高，就按照老办法退休待遇发放。如果新办法比老办法退休待遇高，则在发放老办法退休待遇的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例。如果是2021年退休发放70%，2024年退休则发放100%。

综合分析后，预计退休金能拿到3800左右。

Ⅷ 退休工资拿了三个月了,临时调节金为什么不发呢

退休工资拿了三个月了，临时调节金一定会发的，只是时候未到。

Ⅸ 事业单位临时工有退休工资吗

事业单位干临时工，只要给缴纳养老保险，满15年以上，到年龄是可以办理退休的，不缴纳养老保险，不能退休。

Ⅹ 为什么事业单位退休工资发的是临时退休金

事业单位参加养老保险是2014年10月份的事。
但配套参数国家没有下发。
所以先按预核待遇发放。