Ⅰ 无档案人员，退休后养老保险金怎么计算！谢谢!
1、如果工作单位没有建档的，只要参保人，累计缴纳社保达到规定的最低缴费年限15年，到法定退休年龄，就可以在累计缴纳满10年的工作地或者迁移回户籍地申请办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。
2、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
3、社保金缴纳的各时间段都不同，社保局会分段计算各时间段缴纳的社保金计算退休金，可以告诉你社保局网站公布的计算方法以供参考：
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。
Ⅱ 请问我是外地城市户口，在北京上班，单位给上的养老保险，但我没有档案，退休时领取退休金时需要档案吗
你可以把你原来的档案转到北京来呀。
在到退休年龄时,劳动保障部门必须要看你的档案和你的一些工作期限才能决定你的具体退休时间、工龄长短以及退休金的多少。所以档案是必要的。
Ⅲ 无档案人员，退休后养老保险金怎么计算
正常情况下，社保局抄办理企业职工参保是需要核对个人档案的，办理灵活就业人员参保须提供人事档案托管证明。档案应尽快托管，保险也应尽早办理，这是关系您个人利益影响退休保障的重要因素。您应找原单位索要工作期间经上级劳动局备案的劳动合同原件，补办解除劳动合同手续，一并送交档案代理机构存档，这是计算工龄的重要依据。
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Ⅳ 北京无档案人员社保
是这样,北京新推出了一条政策：档案以后必须挂靠社保，就是你在哪上的社保就要再哪保存档案，不接受个人档案单独存档，必须和公司集体档案帐号绑定。公司要开户的话必须有十个北京职工的才能开户，所以好多小公司没有人才的原因。
如果是北京户口，可以把档案存放在：四达人才，化工人才这里，他们属于部委直属，不受该政策影响，可以存放个人档案。
如果是外地档案只能存到老家的人才中心托管，存上了就可以算工龄，档案和交社保没有关系，只是退休时候到本地街道使用。
目前，国家统一规定个人存档费用：10元/月集体户存档12元/月。不是这个价格就不要相信。
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Ⅳ 普通人没有档案在北京能办理退休吗
办理退休的人都要有档案的，是指的人事档案，从你参加工作之日起就有了。没有档案无法办理退休，希望你抓紧时间找到自己的档案。
Ⅵ 无档案人员办理退休
参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金多少的条件之一。
“视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。
如果你有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。 在计算养老金多少时，只能依据你的社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜。 如果你没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。 因为在计算养老金多少时，你只有社会保险实际缴费年限作为条件，不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题。
社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障网上也可查询。 详情咨询劳动保障电话12333。
如果真的查找不到档案了，退休审批时没有视同工龄，只按实际缴费进行计算，对退休金的多少会有影响；如果单位找不到了，劳动者就只能直接找到参保的社保中心说明情况办理退休。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
Ⅶ 无档案人员交社保多少年后可以领取退休金
缴费年限不少于15年以上，达到法定退休年龄，按现行规定：男性60女性50.
Ⅷ 没有人事档案的企业职工退休金怎么算
没有人事档案，只能按照缴纳社保费实际的时间计算工龄，如果是在缴费以前就有工龄的视同缴费年限，这一段时间没有档案证明就不能计入工龄。