退休社保审批后

Ⅰ 办了退休手续后再缴纳的社保怎么处理

劳动者持身份证、照片、养老保险手册到劳动保障部门申请就可以，然后到指定银行开个账户，工资会按月打到劳动者的卡上的。

劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。

3、退休金计算方法

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

以上两项a+b之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

4、法定退休年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

Ⅱ 退休审批下来了去办理时社保卡需要先激活吗

是的！
有可能你的养老金会用社保卡发放，还是激活的好。
金融功能到卡版上指定银行激权活，同时修改支付密码。
医保功能到医院或药店激活，同时修改密码。
就算养老金不使用社保卡发放，你的社保卡也应该激活和修改默认密码。
新卡激活，旧医保卡随即作废。

Ⅲ 办理退休时社保局公示后还有哪些步骤

办理退休手续

社保局公示后

如果没有问题

就可以领退休工资了！

这是最后一步！

Ⅳ 在社保局提交退休资料以后多久可以审核通过

达到法定退休年龄，资料齐全，在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交资料，当月可以办理完毕，下月开始发放基本养老金。

以下提供无锡市社会保险基金管理中心办理退休办事指南，供参考；无锡市社保基金管理中心——公共服务

《企业基本养老保险待遇核定支付》

1、申请条件

（1）到达国家、省规定的退休年龄；

（2）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；

（3）缴费年限(含视同缴费年限)15年以上。

2、办理材料

一、《职工养老保险手册》

二、其他相关证件

三、无锡市社会保险延长缴费人员退休申请表

四、办理异地发放的退休人员填写《社会化发放信息表》，并附银行个人结算帐号复印件

五、公民身份证原件

六、无锡市征地保障安置人员缴费年限核定表

七、享受优异待遇的证件或批准材料

八、《无锡市职工非因工伤残或非因病丧失劳动能力鉴定申请表》、《无锡市工伤职工劳动能力鉴定申请表》

3、办理流程

每月4-20日正常工作日办理。

一、申请。

申请人持下列文件资料（按需）至社保中心各办事处窗口提出核定申请：

（一）缴费年限申核表

（二）《职工养老保险手册》

（三）公民身份证原件

（四）无锡市征地保障安置人员缴费年限核定表

（五）享受优异待遇的证件或批准材料

（六）病残（工伤）鉴定表

（七）办理异地发放的退休人员填写《社会化发放信息表》，并附银行个人结算帐号复印件

（八）无锡市社会保险延长缴费人员退休申请表

（九）其他相关证件

二、受理核定：

办事处养老保险经办人员A：

（一）、检查申报资料是否齐全、准确，材料不符合要求，一次性告知申请人；

（二）、审核参保单位及个人是否按时足额缴费：

1、按时足额缴费的在《手册》上加盖“经批准,已办理退休(职)手续”章；

2.有欠缴养老保险费的，通知申请人补缴；3.缴费年限不足15年的，按有关规定告知办理相关手续。

（三）、将受理的人员信息录入计算机；

（四）、按省政府令第36号等文件的规定计算养老保险待遇，打印《企业参保人员退休（职）核定表》、《企业参保人员退休基本养老金待遇情况公示花名册》；

（五）、单位按规定公示后，本人对《企业参保人员退休（职）核定表》确认签字，领取并填写《职工退休养老证》；

（六）、对特殊人员业务由相关业务部门进行会审。三、复核：办事处养老保险经办人员B：对养老待遇核定信息进行复核。

四、办理：办事处养老保险经办人员A：产生养老待遇支付数据，次月15日发放养老金。

(4)退休社保审批后扩展阅读

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

Ⅳ 退休审批表社保局签字同意就证明能退休了吗

社保局是社会保险业务经办部门，退休审批是行政行为，须由当地人社局审批。

Ⅵ 办理过退休手续社保也审批通过了,由于单位的原因拖延了以后还能再办理吗

办理过退休社保，也审批通过了，不管怎么原因，社保部门也无需再审批办理一次退休。建议先与原工作单位联系，请原工作单位与社保部门协调解决。如果原单位无法协调，本人可以直接到审批退休的社保部门查询具体原因，寻求解决办法。

Ⅶ 退休最后一关社保局怎么审批

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到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

Ⅷ 退休手续办完后,需经过上一级社保机关审批才能领养老金吗

这个做法是没有错误的。社保局必须要通过上一级审批才可以按时领退休金。