Ⅰ 社保补缴有意义吗不补的话对养老金影响大吗
养老保险的补交对养老金标准影响很大，因为自1998年养老保险普及以后，养老金标准的计算依据就是你的养老保险连续性缴费的缴费年限了，也就是说缴费年限越长，养老金标准越高，所以在欠交养老保险的时候要及时补交，以便保持养老保险缴费年限的连续性和持续性
Ⅱ 今年退休补交一年社保金5824元退休后能增多少钱一月
有人真敢胡咧咧，增加一年多加300多，按你这个逻辑，投保15年的这不养老金就得领到4500元了，30年的养老金到了小一万了，懂得多说点不懂少说话。
你补缴的这个费除了增加一年缴费年限，个人账户资金余额又增加了不到2000元，这些都在计算退休金的数据内。有关数据问题已经回答过你一次了，不再啰嗦了。
仅就个人账户增加的2000元，养老金才增加14.33元。
Ⅲ 五十周岁在办理退休前补交了16900元社保费,能促使退休工资多开多少钱
这钱与你退休金多少无关，这钱补缴的是你的缴费年限，不补缴休你都退不了。给你公式自己算去吧。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷ 195
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
Ⅳ 补缴社保养老金怎么算
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
Ⅳ 补缴社保会影响以后拿退休金吗
只可以补缴养老保险。社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
Ⅵ 因参加退役军人社保补缴延迟了退休会补发退休金吗
会的，延迟补缴，说明已经交了社保，退休时会按延时几个月，后补发几个月，因为是军人情况特殊，其他人可不行。
Ⅶ 补缴社保只能补养老保险和补五险对以后退休领养老金有影响吗
你描述的情况，如果你是职工，那么你就可以补交五险一金，那么不交五险一金，等15年后达到退休年龄后，就可以领到退休金了
Ⅷ 退休后单位补缴二年半社保，退休金怎么算的
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济回发展答水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
Ⅸ 我的社保中断了3年,现在补缴了,退休时影不影响退休金
不影响领，但影响领多少。领取标准是看个人和公司账户合计累计了多少钱，中断三年，肯定比不中断的少了三年的钱。
Ⅹ 补缴社保后退休金可以多领吗
补缴社保和自然缴纳社保之间，性质不一样，补缴的比自然缴费的肯定要少一些。目前单从丧葬费补偿金来说，前者比后者要少一半。