私企上班到退休年龄如何办理

① 在私企工作到退休年龄了有什么补偿

如果企业与你签了劳动合同，为你办理了社保，按月支付了所承诺的工资。没有什么补偿。否则就视情而定。

② 在私企工作到退休年龄了怎么办

在私企工作，到了退休年龄，那你就只能办理退休手续了，这个时候买的，有社保的话，你就按照规定领取社保，如果没有领取社保的话，那你就自己养自己的

③ 在私企连续工作十年，到了退休年龄，可以办退休吗

可以办来理退休。
退休办理手续：
根据源《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续；
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

④ 私企的退休年龄是多少周岁

新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑤ 明年到退休年龄但还在私企上班，想自己在公司续交社保。应办哪些手续，才能续上社保

《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险内的非全日制从容业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
各社会保险统筹地区都为上述法律规定的情形制订了解决办法，可以向当地社会保险机构咨询，了解具体的办理规定，按照当地的要求办理。

⑥ 在私企上班，退休年龄怎么算退休金怎么领，领的就是养老保险吗

退休年龄的规定，全国统一，而且不分私企、国企还是外企，目前还是：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）退休；灵活就业人员退休：男性60周岁、女性55周岁。
要领养老金，除了要到达法定退休年龄，还得缴纳职工养老保险至少满15年才行。
在企业退休，由单位经办人去社保部门给员工办理退休手续。
在上海，符合退休条件的，当月申请，次月就可以领取养老金。
医疗的规定，各地不一样：有的地方要求男性交满30年、女性25年才能享受退休医保；有的地方要求男性交满25年、女性满20年才能享受退休医保。上海的话，男女均只需交满15年即可。

⑦ 私企如何为员工办理退休手续

私企职工退休的办理流程：

申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分)，用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。

1、申报

申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》;材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。

公示期间，拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

如果个人在外地参保，需回到本地办理退休手续，需要做的准备工作：需办理参保转移手续，把外地的参保缴费记录转回到本地，要先在外地社保机构办理转移手续，然后到本地社保机构办理接收手续。

如果有独生子女证，还需准备独生子女证原件和复印件。因为有独生子女证的话，在计算待遇的时候，会在原有基数上增加5%的待遇。

(7)私企上班到退休年龄如何办理扩展阅读：

退休年龄的计算：一般男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，可以申请退休。如果个人身份证、户口本与档案记载的年龄不一致，根据有关规定，一般会依据档案中最先记录的出生时间为准来计算年龄。

对于有的地方，如果本人能够提供以前的身份证和户口本，比如1988年左右办理的身份证或者1992年左右的户口本记载的出生时间为1955年，而档案中最早记录的出生时间为1956年，如果这个档案中的最早记录是在1988年或者1992年之后。

那么也可以以1988年的身份证或者1992年的户口本为准计算年龄，因为以前的身份证或户口本也叫原始档案。还有的地方对于身份证、户口本与档案年龄既有一致的地方也有不一致的情况的处理办法是，以身份证和档案记录中一致的地方为准计算年龄。

缴费年限的计算：参军或者当知青的经历视同缴费年限，只有当视同缴费年限加上实际缴费年限满足15年和达到退休年龄两个条件同时满足，才能办理退休。

被征地人员办理退休：被征地的人员办理退休，需要确保准备的材料详实，如与征地单位、政府签订的协议的手续和签章要齐全；有的地方还需要准备征地人员的户籍调查表，包括村、镇和公安局的调查核实登记表。另外，对于被征地农民，还需要在办理退休前对户籍进行农转非。

⑧ 民营企业如何办理退休手续

问题就在于没有人事管辖权，有外地户口和北京户口员工上面：
1、一定是在户籍所在地，自己交回《劳动手册》再办理退休手续，次月领取养老金。
2、在户籍所在地的社保局电脑里记载的工龄（军龄/缴费年限）满15年。不够的需要按照当地的具体要求一次性买工龄（到15年）。
3、不管你在私企、无业、协保等到了法定年龄就是按照当地企业退休人员的退休养老金水平计算养老金。

⑨ 我在国企,私企都上个班,现在私企上班到退休年龄了,我办退休需要什么手续和证

提前问现在单位帮不帮你办理退休手续。如果没有，到退休当月等单位帮你买的社保到账后叫单位帮你停保，然后你带身份证和个人档案到当地社保或街道办理退休手续。