⑴ 公务员的退休工资,具体执行时间是怎样规定的
退休工资是从其办理退休手续的次月起按月领取的。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
退休条件
国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。
国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。
身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。
国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。
⑵ 退休人员养老金上调从几月执行
18年1月已经领到退休工资的人,18年能涨工资吗?
这个问题的答案不唯一,具体要看你在哪个地区,看当地今年的调整政策是如何规定的。因为我国社会保险和退休制度实行的是省级统筹,而不是全国统筹。每一项制度都是由国家先出台指导文件,然后由各地政府在这个框架之内,结合各地实际情况,制定本地区的地方方案。
近年来绝大多数地区都是按照国家的指导文件执行的,比如北京市,每年上调退休人员养老金时,都是调整上一年度12月31日前已经办理完退休手续,并按月领取养老金的人。
我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,也欢迎你在评论区留言,各地的朋友可以共同交流探讨。天下人都能老有所养,老有所依!
⑶ 退休工资新规定什么时候执行
一般从批准退休的次月起发放基本养老金,因为现在推行社会保障卡,没有办卡的因为制卡,可能延迟到手,但执行时间不变。
⑷ 退休工资新规定什么时候能执行
退休工资复已经于2014年10月全面取消,所以制没有相关新规定,退休以后现在全部纳入社保,领取养老金。
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
如何计算基本养老金?
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分,其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人,退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
⑸ 我是今年8月15日退休的,退休工资是从8月开始执行吗国家法律是如何规定的
9月开始领取退休金,政策规定的是在生日的次月开始领取退休金
⑹ 办完退休手续什么时间开始拿到退休工资
退休工资是办理退休手续的次月开始发放。
退休手续如下:
1、需要材料:本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件(服现役档案等)、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。
2、用人单位正常营业的单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,次月通过银行代发上帐,银行存折到单位领取。
3、个体参保人员办理退休时,才办理退休审核通过后的次月,养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
(6)退休工资从什么时候开始执行扩展阅读:
办理手续
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。
⑺ 退休工资并轨启动时间是什么时候开始执行
国家从来也没有你所说的政策啊。你若1985年退休,若30年工龄,难道那个时候也是每月3000元???你若30年后退休,别人每个月赚9000元,你也不可能只领3000元啊。
⑻ 退休工资最新规定2015开始执行吗
2015年退休工资新规定
·达到法定退休年龄养老保险缴费不足15年的补缴规定
社会保险法实施前(即2011年7月1日之前)初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时,累计缴费未达到15年,再按月缴费5年后,可一次性缴费至满15年。社会保险法实施后(即2011年7月1日之后)初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时,累计缴费未达到15年,应按月缴纳费用至满15年后,可按规定办理领取养老金手续。
·新规定的退休年龄
来源网络供参考:男:到2025年全部达到65岁退休,1955年及之前出生的退休年龄为60岁,1960年及之后出生的退休年龄为65岁,1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。 女(干部):到2035年全部达到65岁退休,1960年及之前出生的退休
·关于2016年企业职工延迟退休年龄的相关规定
关于2016年企业职工延迟退休年龄的相关规定 根据最新调查,人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
·退休年龄的最新规定是什么
随着十八届三中全会的召开,我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行,那么关于退休年龄的最新规定是什么呢? 从2015年开始: 1965年出生的女性应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实
·事业单位提前退休条件规定
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。 事业
·法律上规定的女职工退休年龄是多少
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。 3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
·关于焦作失地农民享受退休待遇的新规定
焦作新规出台:失地农民到60岁享退休待遇 农民失去土地后,如何生活?怎样确保达到“基本生活水平不下降,长远生计有保障”的目标? 为妥善解决该市被征地农民的养老保障问题,焦作市政府出台《焦作市被征地农民参加社会养老保险补贴办法》(以
·中国法定退休年龄规定
关于2014年退休年龄消息大家传的沸沸扬扬的,大家都不是特别的明确,现在就由小编来告诉大家国家法定的退休年龄是怎样的吧! 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体
·延迟退休年龄新规定2015最新消息
延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待 “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园小区
·2015年延迟退休年龄最新政策规定
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是: 第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁
·新的退休规定包括什么?
新的退休规定2015包含许多内容,新的退休规定2015包括养老保险、失业保险金领取条件等。 新的退休规定2015: 1.基本工资工人按照工人资格定: 10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年
·珠海户籍的被保险人达到法定退休年龄时,因缴费年限达不到政策规定的怎么办?
本市户籍的被保险人达到法定退休年龄时,因缴费年限达不到政策规定的怎么办? 答:有两种处理方法: (一)被保险人达到法定退休年龄时,缴费年限不符合政策规定的,可以领取一次性养老待遇,同时终止养老保险关系。 (二)该被保险人向社保经办机
·2015新的退休规定
新的退休规定 中央关于退休年龄延5用10已敲定: 备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。 对于延迟退休提出的方案是: 第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取
·企业社会养老保险因病提前退休办理条件及程序是怎样规定的?
一、因病提前退休办理条件: 职工因病或非因工致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,累计缴费年限满15年,男年满50周岁、女年满45周岁,经本人申请,可以办理因病提前退休。根据辛人社办发[2012]68号文规定,还须同时满足在企业缴费
·事业单位2014年退休年龄最新规定
2014年退休年龄政策最新规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁,女性年满45周岁,因病或
·教师退休年龄最新规定2015
一、2015年退休年龄最新规定如下 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2015年退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因
·2015工人延迟退休年龄新政策规定
工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台,国家正在讨论;可以预见在2015年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉,未来若干年可能将实施。 退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残
·新退休规定—对于延迟退休提出的方案
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是: 第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取
·最新退休年龄的最新规定2014
随着十八届三中全的召开,我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行,那么关于退休年龄最新规定的具体信息是什么呢?请跟小编的步伐一起来看一看吧,希望对您了解相关信息有所帮助。 退休年龄最新规定: 关
·延迟退休年龄政策规定:应“女先男后”
备受关注的延迟退休年龄政策正在变得日趋明朗。 延迟退休年龄政策:应“女先男后” 女性应延迟8-10年 目前,人社部等方面对于延迟退休政策已经有了较为统一的基本思路。大致的情况是,将采取小步慢走的方式,先从提高女性退休年龄着手,再
·退休年龄延迟最新规定2015
目前关于延迟退休年龄的最新消息: 人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。 延迟退休的原因解读:
·国家规定的关闭破产企业职工提前退休审批
·2015年公务员退休年龄最新规定
2015年国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全
·2015延迟退休年龄政策最新规定
延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待 “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园
·职工退休后按照国家规定享受基本医疗待遇的法定条件是什么?
答:《社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。” 目前,国家对职
·2015年工人延迟退休年龄新规定
工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台,国家正在讨论;可以预见在2015年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉,未来若干年可能将实施。 退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残
·烟台退休时补缴城镇职工医疗保险规定
胶东在线消息的网民留言:招远的自由职业者保险交够15年到达退休年龄,办理退休为什么还需缴纳10年的医保费?这是根据什么规定? 烟台人力资源和社会保障局回复:根据《烟台市人民政府办公室关于解决市直困难企业职工基本医疗保险有关问题的意见》的有关规定,退休时缴纳基本医疗保险费男不到25周年、女达不到20周年最低年限的,须由职工本人以退休时的缴费基数,一次性缴足上述年限的基本医疗保险费,才能享受退休人员基本医疗保险待遇。具体情况请直接咨询医疗保险经办机构。
·女性退休年龄最新规定2015
目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会
·延迟退休年龄最新规定2014最新消息
2014年延迟退休最新消息表示,社科院建议2016至2018年推行延迟退休政策。2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革,着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。社科院建议2016至2018年推行延迟退休政策 社科院财经战略研究院26
·教师退休年龄最新规定2014
教师退休年龄最新规定:重点高校领导60岁退休。 退休年龄最新规定,近日,教育部公布《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》,其中对直属高校年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位。 正在大众对延迟退休