截止到目前为止，国家并未出台延迟退休政策，依然按照现行规定办理。
在2015年两会期间，人社部部长尹蔚民明确表示，近期不会出台延迟政策，大约在2017年之后出台，出台之后，也不会马上执行，也要过段时期才能延迟退休，即使延迟，也是渐进式延迟。
现在网上谣传很多，请你不要相信，以官方消息为准。
2. 退休年龄往后推到６５岁了吗
关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。这一规定从1958年起定型，一直沿用至今。建国初期，我国男性工人职员退休年龄为60岁，女性工人和职员退休年龄都是50岁[《中华人民共和国劳动保险条例》(1951年2月23日政务院第73次政务会议通过)]。1956年起，“女职员”与“女工人”的退休年龄开始有差别。1955年底，国家机关女性工作人员退休年龄提高到55岁[《国家机关工作人员退休处理暂行办法》(国务院1955年12月29日)]，1958年，全体“女职员”的退休年龄从50岁提高到55岁[《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1958年2月9日公布)]。“女工人”退休年龄还是50岁。从此，我国男女退休年龄一直为男60岁，女55/50岁，至今没有改变。1993年10月1日起实行的《国家公务员暂行条例》(1993年8月14日 国务院令125号)在退休年龄上依然维持1955年机关工作人员男60周岁、女55周岁的规定
3. 退休年龄新规定如果男为65.女为60的话，
现在还没有实行，还是执行之前的老政策。
⑴正常退休。男年满60周岁；女干专部年满55周岁，女工人年属满50周岁。
⑵特殊工种退休。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或者从事井下、高温工作累计满9年，或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人，男年满55周岁，女年满45周岁。特殊工种的范围，严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行。
⑶因病退休。男年满50周岁，女年满45周岁，经市劳动能力鉴定委员会组织鉴定确认完全丧失劳动能力的。
4. 退休年龄延迟到65岁，意味着什么
中国男性寿命69岁，要延迟到65岁退休，是为谁服务？是为少数人如公务员、事业单位、各机关人员服务！广大劳动工人工作条件差，环境有毒有害，许多人活不到60岁，更不要说活到65岁！如此延长退休只是少数机关群体人员喜出望外，绝大多数工人欲哭无泪。
虽说中国男性寿命69岁，但这也是平均岁数，长寿者都是专家、官员、公务员、企业事业单位机关工作人员，他们大都活到79岁，而广大劳动工人大部分活不到65岁，许多在有毒有害行业劳动的工人活不到59岁，不少人到了50岁已经是老人！延迟退休是对广大工人赤裸裸的剥削，不少人干了一生最终还将死在岗位上，他们活不到65岁！
不是像所谓的专家官员，坐在有空调的办公室里想当然，关门造车！这意味着许多工人将死在工作岗位上，意味着干了一生的工人领不到一分钱的退休金！
你们是否考虑到广大下岗人员、失业青少年、找不到工作的大学生？他们是竞争不过经验丰富的本该退休让位的60-70岁老人的，等于把他们逼上绝路，也会引发社会犯罪和动荡不安。
大多数工人都没有电脑，也不懂电脑，更不会用电脑，网上民意调查每一次都无法反映出他们的心声。如果能进行一次民意测试调查，全国有工作的人员最少99%反对延迟退休！
他们挖煤、修路、针织、爆破、冶炼等工作为了千万用户，他们也应该受到尊重，他们要求提前退休！不应该是60岁，也是55岁或者是52和53岁退休，让很多寿命在59岁干了一生的老工人休息三四年吧！
5. 中国延迟退休年龄最新消息：退休60岁好还是65岁好
到目前为止国家并没有出台延迟退休的政策（新规），现在只是讨论阶段。
计划2018年出台政策，2022年逐步实施，2045年到位（65周岁）。
现行法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
6. 退休年龄65 是表示65岁已经退休了吗
每3年延迟1岁，即每隔3年递增1岁退休： 如果新政策从2011年实行，那么： 2011年~2013年：原退休年龄+1岁退休； 2014年~2016年：原退休年龄+2岁退休； 2017年~2019年：原退休年龄+3岁退休； 2020年~2022年：原退休年龄+4岁退休； 2023年起：原退休年龄+5岁退休（此后不再递增）。