延迟五年退休社保有什么说法

❶ 社保延迟退休年龄最新规定出台

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目前没有相关的政策表明年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。
退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨
我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。
具体的方案如下：
劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。
第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;
第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;
第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。

❷ 60岁缴满10年社保是否可延迟5年退休

60岁交了10年社保，还需要继续交社保五年之后，缴费满15年后，也就是到65岁就可以退休了，可以领取退休金了。

❸ 实行延迟退休，对养老金有什么影响

公积金的缴纳年限必然延长
据说这住房公积金可是国务院规定的，用人单位和职工个人必须依法履行存住房公积金的义务。我们这一代必然赶上延迟退休的大军，只要是在职一天，这公积金就跑不了。
公积金的提取时间或将推后
我们都知道公积金的提取一般只在贷款买房、维护改造房屋、重大疾病、退休等条件才行。这退休的年龄延迟了，那么自然退休后领取公积金的时间也会延迟了。
贷款期限或将延长
现在好多城市在买房的时候，办理公积金贷款，贷款期限、贷款人年龄与退休年龄都挂钩。比如天津就规定借款人年龄与贷款期限之和不得超过法定退休年龄后5年。退休年龄延迟后，贷款期限或许也会随之延长。

❹ 如果实施延迟退休，缴纳社保还值得吗

即使实施延迟退休，社保还是值得缴纳的。

早在去年，人社部就提及针对中国人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出渐进式延迟退休年龄等应对措施，本来很多专家预测这项方案将在今年，也就是2020年正式发布，但迟迟未定方案是因为我国就业形势严峻复杂，就业压力巨大，特别是今年的疫情又增加了就业困难，如果再冒然延迟退休，那么就业缺口势必会更大。

延迟退休后，社保还值不值得交？

社保并不单指养老保险，可以将来退休后领取养老金，它还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这四种险种，每个险种都对应着其相应的功能，就像医疗保险，如果是普通家庭，年老大没有医疗金，那将是一笔巨大的负担。

虽然有些人说，如果把社保的钱作为投资，所赚取的收益绝对不止将来拿的钱，但作为大多数普通人，我们不擅长理财，而社保就像是一种保护屏障，可以让你老有所养、病有所医。

像我自己身边也有一些千万富翁甚至亿万资产的朋友，他们仍然每个月在交着一千多元的社保，你说他们缺钱吗？肯定不缺。那他们为什么还要交社保呢？因为社保就像是一个杠杠，低成本博取利益最大化，就像生育保险，个人一年只不过交几百元，但是女职工一旦生育就可以拿几万元的生育金，又有什么不好呢？

我是吕姑娘，专注职场及劳资领域，欢迎你的关注。

❺ 社保推迟5年退休是什么时候实行的

我国法定退休年龄偏低，将制定渐进式延迟退休方案，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄。据他透露，延迟退休方案2017年正式推出，再过至少5年后开始正式实施。

对于延迟退休提出的方案是：

第一、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

新的退休规定：

1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

❻ 听说个人交的养老保险，退休要晚退5年，有这回是吗

如果是以自由职业者、个体工商户缴纳养老保险的，女须年满55周岁才可以办理退休，那确实比一般女职工退休晚5年。至于男的，法定退休年龄是一样的。

❼ 退休社保是否延迟5年才有得领

目前仍是规定：
职工的话，男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁退休。
灵活就业人员，男性60周岁、女性55周岁退休。
新农保或城镇居民社会养老保险退休，男女都是60周岁。

❽ 已经到了退休年龄,社保已交够十五年,如果延迟退休再交五年社保,划得来吗

划不来，正常退休拿养老金，多交五年，退休金也不会增加很多，而且5年没拿到退休金。

❾ 自缴社保退休延迟五年挂在公司里还是五十周岁退休是不是真的

首先，感觉你投保的应该是寿险。因为财产保险，比如车险都是消费型的，几乎没有本一说。接着往下推，个人估计你买的是 理财类保险（比如万能险、年金险）。

保障类的保险也有提供储蓄功能的，到期返本的功能都是写进条款的，所以这点没有太大的争议。目前比较热卖的产品，即使不带储蓄返本功能，现金价值也比较高，如果后期退保大多数情况下也能领取多于所交保费的这么一笔钱，所以争议性不是很大。

我身边有好多客户经常向我咨询这样的问题，只要涉及到 ‘到期了能不能把本领出来’ 这种问题，80%都是理财险。

理财类的保险，交满期能不能回本呢？
咱们以近年来比较热门的年金保险为例：0岁的孩子，15年交，每年交1万元保费，15年累计交费15万，什么时候才能最快的领回本来呢？

这就涉及到年金保险所返还生存金的频率和额度，简单来讲，年金保险就是按照合同约定的日期、额度，有规律或定期的向投保者返还生存金的保险。

目前很多保险公司都在售这种保险，一般返还的额度还算可以，有些保险能从0岁返到99岁，有些能返到105岁；而且这种返还的期限很快，有过了10天犹豫期就返的，也有过一年返的，还有过三年才开始返的；部分公司的返还比较很高，首年交1万，最高能返到接近6000块钱。

返的这些钱去哪了？这又涉及到专属的理财帐户这么一说。目前比较火的年金保险还有分红的功能，这些返的生存金和分红，如果不领取自动进入理财帐户进行复利增值。大多数的年金保险还设定了理财帐户的最低利率（比如1.75%、2.5%、3%），现行的年化利率也是比较高的，4%到6%因公司而定。

许多消费者在买保险的时候，听代理人讲利息很高，指的就是这种折算后的年化利率。他们觉得这种保险比存在银行利息高，头脑一热就买了。其实需要注意的是什么呢？这里有很多人存在误解。

并不是说你交的保费自动进入理财帐户升值，而是返还的生存金和分红进入帐户。好多消费者都以为是，我年交1万块钱，每年按4%或6%的息在增值，其实不是这样。

咱们再举例，年交保费1万，对应一个额度，比如第一年返还6000，第二年到99岁都返3000。那么第一年的话只是6000块钱的生存金加分红进入理财帐户，按照现行的利率4%或6%进行生值的。并不是说你的保费进入理财帐户升值，那样的话就厉害了。

你想啊，15年你交了15万的保费，即使是按每年返6000块钱来算，15年才90000块钱。理财帐户虽然可以生值，但是很少有这种帐户在交费期满的时候里面就有累计所交的保费了。（多年前的一些优秀万能险也能做到，但是很少）

我所接触的年金险当中，年交1万这种的，最快大约在孩子17岁的时候，也就是交费期满再往后2年，帐户里才能累计出来本金。大多数情况下的年金险，升值还是比较慢的。

即使到期就回本，那么应该不应该领取？
保险和存银行不一样啊，虽然都能为资产保值增值，可是幅度和年限不一样，两者对于资产的规划也是不一样的。

银行存款灵活，关键时刻直接领了就走了。然后钱领干净，在银行的这笔业务也就结束了。

保险是种零存整取，专款专用的设定。大多数人买理财险是把家庭支产划出一块来留在保险公司，等到孩子教育啦、婚嫁啦、自己的养老啦这种时候再拿出来用。

所以交费期满就把帐户里的钱一次性取出来就没有什么意义，除非你那个时候特别需要钱。经过17年左右的累计，帐户里的钱终于多了起来，本金越多升值的越快，把本金都领走了，利率再高也没有什么卵用啊。

所以我的建议是，你都存这么多年了，如果没有什么急用，就放在帐户里面就是了。这种帐户还是比较好的，有保底的利率，现行利率也蛮高的。

到孩子婚嫁、教育的时候，看看帐户里有多少钱，可以部分领取，留一部分继续生息。或者一次性领取干净也行，反正即使帐户里面没有钱，未来该怎么返生存金还是一样返的，直到99或者约定的保险期限。

很多客户有意思，交满期了一定要把本金拿出来，有的甚至会去退保。还是对理财保险不了解，所以才会有这种做法。而且提问者看来对于理财险了解的也不是很深，所以才会问这种问题吧。

扯的比较远，因为理财险本身就较为复杂，不知道大家是否能看的懂。如果觉得回答对您有用，就给点个赞吧。如果觉得说的不对，也欢迎各位同仁前来探讨。

❿ 社保退休年龄为何比签协议时延迟五年

1、编号537685：我妈妈今年五十周岁，自己在社保补交保险挂档，到了十一月退休，已经根据要求提交了相关退休资料，一个月后也没给我们办理，去打听才知道，要五十五才退休，当时协议是五十，国家职能部门也坑人，跟牟平区社保中心打听，人家只说了：你办不了了，态度相当恶劣，难道老百姓就这么吃哑巴亏？你要改政策没关系，至少要提前通知或者规定从那一年以后办理的开始吧？还说我们不愿意可以退钱，哪这些年的利息你给不给？ 2、编号536696：据说女职工退休年龄要推迟，官老爷们的政策怎么说改就改？！本来补交的时候还说是50十岁，这好那好，这不明摆着牵着老百姓走不是么；前面怎么骗大家补缴的，现在是没钱花了来挂啦老百姓的！是不是就百姓是软面的制定一张纸就行了，这就是人民的政府么！！这也是十八大的新成果么！山东社保，牛B！一定要给我们个说法！