⑴ 按照社保基数2倍缴纳,退休后领取多少退休金
就算是交三倍的,靠退休金也好不到哪里去,企业的退休金很低的,仅仅够温饱按现在假设社会平均工资2000的水平算,退休金一般企业退休也就500-1500这么个水平吧。计算退休金有退休前一年社平工资,有缴费年限(含视同缴费年限),还有缴费指数(历年缴费基数的平均),另外,虽说是多缴多得,但社保又有点大锅饭的味道,因为你的缴费指数要和1来平均,所以即使按三倍社平工资来缴费,最后拿到的退休金也顶多是平均数的两倍。
行并轨缴纳养老保险之后,由国家财政负担,会出台过渡办法,刚刚实行缴纳养老保险,还不能全部按照缴费计算退休费,领取的退休金,由社保资金支付,实行缴纳养老保险之前,实行养老保险之前,是根据职工的工资比例进行计算的,但是事业单位职工,实行缴纳养老保险之后,是根据本人的缴费情况计算退休金,领取的多少,关键是缴费年限,和缴费基数,和在职的工资无关,不会影响退休金的水平,并且略有提高
⑶ 养老保险缴费基数是2000,交够15年,退休可以领多少钱
早上好!如果自己补缴社保,交够15年可以不交了。把交社保的钱买商业保险这样比较划算。退休地区不同领到的退休金也不同 2000的基数退休金超不过1000元。国寿鑫福年年养老理财意外都有了
⑷ 社保在最后两年提高缴费基数,养老金是按最后的缴费基数算吗
不,是根据个人平均贡献指数计算的,所谓个人平均缴费指数是指历年来参加养老保险的职工缴费基数的平均值 是以被保险人的年缴费基数除以上一年度当地职工的平均工资,每年计算一次当年的缴费基数。退休时加年缴费基数再除以实际缴费年限。这是计算养老金的一个重要指标,根据现行社会保险法,只要缴纳最低养老保险15年,退休后即可享受养老待遇,但是养老保险遵循的基本原则是多交多赔。15年后,只是领取养老金的门槛。所以即使能领取基本养老金,养老金水平也是当地最低的。 如果你想在退休后得到尽可能多的养老金,你必须支付更多,支付更长时间。
⑸ 我交的社保是社会平均水平的3倍,是不是说以后的退休金也是别人的3倍
缴费年限相同的情况下,基本上是的。
⑹ 养老保险缴纳基数对退休金的影响
老金计发办法的主要内容 这次计发办法改革,是以参保缴费年限为基础,以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点,以建立参保缴费的激励约束机制为出发点,以保障参保人员的养老保险权益为目标。