1. 什么时候给退休人员发工资
退休工资一般在每月的中旬左右发放，每月20号之前一般都会到账。
2. 退休当月怎么发工资
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见十七、工人退休、退职的时候,退休、退职当月的工资照发,从下月起改发退休费、退职生活费.退休、退职工人去世后,从去世下月起停发退休费、退职生活费.
3. 退休人员的工资每月几号发
退休人员抄的工资发放时间各地不尽相同，没有强制性规定。
例如，青岛市退休人员的工资，原来大都在每月的10—15号发放，但从今年起山东省统一调整为20—25号，最终青岛变更为20号。
所以，每月几号发工资，只能咨询社保中心。
4. 今年退休人员工资什么时候才能发
你一月份去社保中心去办理退休手续没有，社保中心是否接受你的申请。如果是，你可以去问问清楚
5. 退休工资几号发放
您好：：1、退休金发放时间每月10号2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。
退休退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6. 退休工资是什么时候发啊
这是历史原因造成的,在九三年工资制度改革时,企业和机关事业单位工资是一样的.国家的初始是让企业放开,让他们工资自主浮动,让绝大多数人得益,可没想到,多数企业效益不好,工人的工资没上涨,那些好的企业工资却直线上升,如电力和电信、移动等公司。而机关事业单位国家是按政策进行调整的，这样，企业效益不好没上调，而机关事业单位工资上调，这样就产生了差别。而沿海和好的企业工资却比机关事业单位的工资高好多倍。这是一个现实的问题，国家需要解决，但不是绝对的，看世界上任何一个国家，公务员的工资是比普通员工高的，如果一样的话，那我们的后代都不用读书，只要找一份工作就可以了，那样没有进取心了，我们有些人不要吃不到萄葡萄就说是酸的，我们只有克难奋进，不断进取，这个社会是按劳取酬的分配制度。我赞成能者上，无能者下的道理。
7. 退休当月工资发放规定
根据国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案）（以下简称“《处理意见》”）第十七条规定，工人退休、退职的时候，退休、退职当月的工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。故既然国家规定是当月照发，即使员工当月1号退休，公司也应当支付全月薪资。