社保改革后退休待遇

Ⅰ 机关事业单位实行养老保险制度改革后，退休人员的养老金到底是由社保承担还是由原单位承担

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

(1)社保改革后退休待遇扩展阅读：

对符合享受离休待遇条件的老干部陆续有相关规定，条件如下：

（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。

（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。

（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。

Ⅱ 社会保险中断后退休待遇会有什么变化

社会保险，属于国家给职工的一种福利； 当地的居民医疗，也是一种福利。
退休，是根据养老内险累容计缴费年限和基数有关。社保中断后，那么累计缴费年限就少点，就是退休后养老金的多少问题。
如当地有限购限牌， 那么社保中断后影响最大，有需要重新连续。比如广州，买房需要连续3年，买车需要连续2年，办理港澳通行证需要连续1年才有资格办理。一旦中断影响的是这些，对退休影响比较小。

Ⅲ 中央通过养老保险改革方案后，退休金怎么计算的

具体政策没出来，留意关注当地社保局官网通知

Ⅳ 机关事业单位改革前有编制的合同工退休待遇能与改革后退休一样吗，有何文件依据

我是198 8:参加工作的合同制职工，2015年在市企业退休，之前所在单位省军区下属事业单位工作，办理退休时比同龄人不是合同制工人退休金少一倍？单位也无任何生活补贴，请问这样对吗？

Ⅳ 社保改革文件对2014年前退休的公务员的待遇是如何规定的

1、各地公务员工资待遇有所差异，具体待遇还是要根据当地的具体情况、具体机构、具体岗位来看的，可以咨询您要报考的单位。
2、新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级
5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

Ⅵ 社保退休后工资怎么算

个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数一致，退休的退休金待遇是没有区别的。
1、劳动者与单位解除劳动关系之后，劳动者可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

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Ⅶ 社保改革前有15年工龄,改革后交了3年社保,退休金有多少

不管是哪一种养老保险，只是凭参保缴费时长都没法计算出养老金的
养老金计算时涉及到你的退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素每一个数据信息都会影响你的养老金的。

Ⅷ 公务员改革后退休工资怎么算

目前的政策是你的养老个人帐户内的全归你个人所有，社会统筹部分（由企业缴纳）成为了基本养老保险基金。
工龄认定是将按你参加工作时间。