北京人退休社保必须连续缴费吗

1. 请问北京市市民退休了，是否还可以继续上社保呢

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北京市社会保险断了大半年,可以继续上。不过断的时间越长，对于以后养老保险的领取影响越大，还有其它方面的影响，具体参考如下
一、社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
1、按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
2、医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
二、社保中断还会影响非京籍者在北京购房。
根据北京市的限购政策，非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自2012年12月18日起，北京市住建委规定，补缴社保在购房资格审核中不予认可。
补缴问题参考如下
一、非京籍
参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
二、北京市城镇户口
参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。
【小提示：】办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：
1、持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函
2、持调函到单位将档案取出
3、持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。
届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，最低缴费金额为698.79元，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。
①、对于您说的累计15年，不能断，续上还得补，上面解答已经说明【注意：15年主要是对养老保险规定的。退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，若不满15年，则不能领取养老保险】
②、不明白,既然是累计为什么要补的问题参考如下
1、累计和补是不重复的
2、累计是对养老保险的一个时间统计，和限满15年有直接关系。若断了不补的话，这个15年标准的时间年限达不到，或补的晚了，延长的时间会更长。这个必须引起足够的重视。因为影响自己的后半生生活质量的问题。
3、补交,只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴【这个时间点问题必须注意】
③、医疗保险,是继续上就可以生效,还是必须补缴才能生效,并且需要多久才能继续生效，参考如下
1、非京籍参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
2、北京市城镇户口，断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期，立马生效。

2. 外地人在北京社保必须“连续”交满10年社保，才能在北京办退休是这么回事吗

外地人在北京工作，社保必须连续缴10年以上的社保，方能满足在北京办退休的条件。

3. 北京社保必须连续交才行吗

不连续 可以的 ，政策还会变得 ，只要你交了 以后就会受益 ，交得多得到得就多 ，交的少 以后领的相对也会少的

4. 北京连续缴纳社保的定义是什么，是五险必须全部得连续吗

必须交的。按惯例说结论，别让社保断，尤其是养老和医疗。

别让社保断原因：

第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。

比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。

只要中间断一天，五年就要重新计算了。

第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。

最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。

其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。

社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

如果是冲着买房买车，一定要注意：

按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，

务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。

如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：

1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，

外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

2、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

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社保连续缴纳的好处

最基础的好处：

1、有医疗保险来报销生活工作中因生病、大小意外受伤导致的住院治疗费用;

2、生育险是在女性生育时可获得生育津贴和生育医疗待遇;

3、工伤险在工伤意外时，获得赔偿补贴;

4、有养老金可安享晚年;

5、失业险可在失业时获得赔偿补贴。

个人办理社保补缴

如果遇到公司不肯为自己补缴，个人想要办理补缴，难度比较高。

对于北京本地城镇户口人员来说，可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保，

不过，只能参加五险中的养老、医疗、失业三险。若是外地户籍人员，则无法在北京当地交社保。

目前，市面上有很多社保代缴机构，但是，职工只有与用人单位签订了劳动合同，用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

个人想缴纳社保，目前最靠谱的办法就是找开公司的朋友帮忙缴纳社保。

五险一金缴纳标准：

养老(单位20%，个人8%);生育 (单位交);工伤(单位交，个人不交);医疗(单位10%, 个人2%*基数+3);失业(单位1.5% 个人0.5%)。

公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。

1.、养老保险——是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉。

办理转移手续：在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。

2.、失业保险——虽然必须要交,没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧,

失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)。

办理转移手续：不用办理, 到新单位继续上就行。

3、 医疗保险——比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上。

每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取，用途不管。

每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,

比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。

4、住房公积金——单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300,

所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

办理转移手续：先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。