国家处级干部退休年龄

『壹』 公务员女处级干部的退休年龄

公务员女处级干部的退休年龄为六十周岁。

《关于机关事业单位县处级女干版部和具有高权级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》第一条 党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

(1)国家处级干部退休年龄扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；

省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

『贰』 正处级多大年龄退休啊

1、国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]104号）规定：正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。

2、中共中央《关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)规定：省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。

3、国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）规定：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。

(2)国家处级干部退休年龄扩展阅读：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

『叁』 国级干部退休年龄规定

-正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。

-副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。

-正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。

-副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度。

一般称副省部级以上文职干部，副军级以上军职干部为高干

官员级别说明

-正省级干部

国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)

各省、自治区、直辖市政府正职干部(如江苏省省长、天津市市长)

部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长)

-副省级干部(副部级干部)：

国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)

国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物局局长)

各省、自治区、直辖市政府副职干部(如安徽省副省长、重庆市副市长)。

各副省级市政府正职干部(如南京市市长)

部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)

-正厅级干部(地市级干部)：

国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)

各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长)

各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)

各地级市政府正职干部(如无锡市市长)

部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)

-副厅级干部：

国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)

各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长)

副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南京市教育局局长、江宁区区长)

各地级市政府副职干部(如苏州市副市长)

部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)

『肆』 正处级多大年龄退休

8.中共中央组织部、人事部《关于县（处）级女干部退（离）休年龄问题的通知》（组通字[1992]22号）规定：党政机关、群众团体的县（处）级女干部，凡能坚持正常工作，本人自愿的，其退（离）休年龄可到六十周岁。

现行退休年龄的相关规定

1.国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]104号）规定：正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。

2.中共中央《关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)规定：省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。

3.国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）规定：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁。学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。
劳动人事部《关于印发两个“说明”的通知》（劳人科（1983）153号）指出：少数高级专家延长离休退休年限的四个条件，要同时具备，但必须首先考虑工作需要和身体条件。“工作需要”主要应考虑其在延长离休退休期间所承担的工作任务的必要性，“身体条件”须符合在延长期间所承担的工作的要求。

4.国务院《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》（国发[1983]142号）规定：在一九九○年前，对在教育、卫生等事业单位工作的讲师、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校（含中等师范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历的、教学经验丰富的中、小学教师中，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管机关严格审查批准，可将他们的退休年龄延长一至五年，延长后的退休年龄，女同志最长不得超过六十周岁，男同志最长不得超过六十五周岁。
劳动人事部《关于印发两个“说明”的通知》（劳人科（1983）153号）指出：本《通知》只适用于以下范围：在教学、医疗、科研和工农业生产单位直接从事教学、医疗、科研、技术工作的讲师、主治医师、助理研究员、工程师（含建筑师）、农艺师以及中、小学教师。

5. 中央组织部、劳动人事部《关于女干部离休退休年龄问题的通知》（劳人老〔1987〕2号）规定：在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处（县）级女干部，原则上按照国发〔1978〕104号文件规定执行。个别确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其离休、退休年龄可适当推迟。

6.中央组织部《关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》（中组发〔1988〕9号文件）规定：依据法律和有关规定经选举任职，在任届未满时达到退休年龄的干部，一般可待任届期满后，按有关规定办理退休手续。（只限于省（自治区、直辖市）人大常委会正副主任、委员，政协正副主席、常委。）

7.人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）规定：女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。对年满六十周岁的少数女性高级专家，确因工作需要延长退（离）休年龄的，按国发〖1983〗141号和劳人科〔1983〕153号文件规定执行。

8.中共中央组织部、人事部《关于县（处）级女干部退（离）休年龄问题的通知》（组通字[1992]22号）规定：党政机关、群众团体的县（处）级女干部，凡能坚持正常工作，本人自愿的，其退（离）休年龄可到六十周岁。全民所有制事业单位中担任党务、行政工作的相应职级的女干部，可参照本通知精神办理；专业技术干部按人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）执行。

9.《国家公务员暂行条例》（国务院令[1993] 第125号，已失效）第七十八条规定：
除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；（二）丧失工作能力的。
第七十九条规定：国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；（二）工作年限满三十年的。
《中华人民共和国公务员法》（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）第八十七条规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

10.《中华人民共和国妇女权益保障法》（2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过修正）第二十七条第二款规定：“各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。”

『伍』 男女领导干部规定退休年龄是多少

男60岁，女55岁。

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(5)国家处级干部退休年龄扩展阅读：

处级女干部延至60周岁退休

包括事业单位高级职称女性专业技术人员；年满55岁也可申请自愿退休

中组部、人力资源和社会保障部2015年3月联合下发通知明确，县处级女干部（包括正、副处级）和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

通知指出，党政机关、人民团体中的正、副处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

据悉，此前县处级女性干部和女性高级专家与男性同龄退休也有相关政策规定，但在全国各地方执行情况不统一。此次通知对此作出了明确规定。

值得注意的是，此次通知也并非“一刀切”，其中指出，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

对于已经办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用通知，不予追溯。据悉，此通知已于今年3月1日起执行。

『陆』 国家干部多少岁退休年龄

目前我国对于职工的退休年龄具体规定主要有以下几类：一是对于男干部退休年龄是专60周岁属，对于女干部退休年龄是55周岁，同时副处级以上或者副高以上职称的女干部退休年龄可以延长到60周岁。另外，对于企业男职工的退休年龄是60周岁，女企业职工退休年龄是50周岁

『柒』 正处级女干部退休年龄最新规定2020

按照公务员法的规定。男60女55周岁，但按着组织部门对副处级以上女干部退休的相关规定，一般是执行是到60周岁退休。

『捌』 正处级干部退休年龄

正处级男性干部应60岁退休，机关!事业单位的正处级女干部国家在年初曾发文规定要由55岁延迟至60岁退休