外地户口在北京缴满10年社保退休金

1. 外地户口在北京交满10年社保怎么办理

外地户口在北京交满十年社保，我能力的话，你可以继续交，如果需要到外地，可以在北京缴纳的社保转移到本地去。

2. 外地农村户口在北京交社保连续10年交满15年可以享受北京退休吗

可以。抄

根据1978年6月国务院颁发袭的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

3. 外地人是不是在北京交够10年养老保险就可以办理退休手续

外地人在北京上社保10年，可以在北京申请退休。

需要满足的两个条件：

1、男性满50周岁、女性满40周岁以前，在北京参加基本养老保险的外埠人员在本市实际缴费年限累计满10年；

2、在达到退休年龄时，在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年。(3)外地户口在北京缴满10年社保退休金扩展阅读：

对于符合在本市延长缴费条件的参保人员，通知中强调，如果因工作需要单位继续留用，双方应签订书面协议，明确留用时间及有关事项，报市或区县人力社保部门备案，并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。

留用期间企业和职工双方应继续按本市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后，基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的，可以按本通知延长缴费。

办理退休流程：

1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 需呈报材料：

（1）职工档案；

（2）职工养老保险手册；

（3）二代身份证原件；

（4）企业职工退休核准表；

（5）社会保险缴费发票。

4. 外地人在北京交10年的职工社保可以领北京退休金吗

你好，这种情况最好去当地社保站咨询一下比较好。

5. 外地人在北京社保必须“连续”交满10年社保，才能在北京办退休是这么回事吗

外地人在北京工作，社保必须连续缴10年以上的社保，方能满足在北京办退休的条件。

6. 外地人在北京交了10年社保以后退休怎么办

交不够15年，

领不到退休金！

7. 外地户口，在北京缴纳社保十年，可以享有那些福利

在外地户口在北京缴纳社保，10年了，在你缴满社保15年的时候可以领取到，这个是养老金，但是现在是10年的话，暂时还没有什么能够享受到的福利。

8. 请问，外地户口，在北京工作，在京缴纳社保10年后退休，能在北京领取退休金吗

可以。

北京市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》第一条第四款规定：在本市实际缴纳基本医疗保险费累计满10年的外埠参保人员在延长缴纳基本医疗保险费期间，享受灵活就业人员的基本医疗保险待遇；达到按月领取基本养老金条件，缴费满足基本医疗保险缴费年限后，享受退休人员基本医疗保险待遇，并建立退休人员个人账户。

此外，对于符合在本市延长缴费条件的参保人员，如果因工作需要单位继续留用，双方应签订书面协议，明确留用时间及有关事项，报市或区县人力社保部门备案，并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。留用期间企业和职工双方应继续按本市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后，基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的，可以按本通知延长缴费。

(8)外地户口在北京缴满10年社保退休金扩展阅读：

外地参保人员在京社保账户为“一般账户”是第一前提，如为“临时账户”的，缴费无论多少年、即使是补缴社保，也不符合在京享受退休待遇的基本条件。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66号文）第五条规定：“男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地”。

年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业的，不再转移基本养老保险关系，在原参保地保留养老保险关系，主要是考虑到中心城市的人口承载和养老保险基金压力，有利于减少部分参保人员临近退休集中转入中心城市的现象。但同时又要保障这部分人员的养老保险累计权益。累计计算其参保缴费年限和基本养老金。