Ⅰ 拿过退休金,可不可以交医保
都开始拿退休金了,说明你已经到了退休年龄了
正常是无法再缴纳社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)了。
Ⅱ 退休后有医疗保险金吗
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退休以后不需要重新办理医保卡,内依旧使用之前的容社保卡。
退休后医保相关政策如下:
按照规定,退休职工不再缴纳医疗保险金。对于城镇职工医疗保险最低缴费年限的规定,以2000年12月我市开始实施新的职工医疗保险办法为界,按照相关规定,需要分别进行计算:
新办法实施前的退休人员不执行最低缴费年限规定;
新办法实施前参加工作的人员,其工作年限(符合国家规定的)视同为缴费年限,计算的截止期限以市社会保险事业管理局通知参保的时间为准,统一确定为2003年9月30日。凡未经市社会医疗保险中心同意暂缓参保且在2003年10月1日以后参保的用人单位和个人,必须补齐中断期间应缴纳的基本医疗保险费、滞纳金和利息,方可计算缴费年限。此类人员在退休、退职(不含享受照顾性政策的人员)时,经劳动、人事部门批准,执行最低缴费年限规定;
新办法建立后参加工作的人员从参保之月起开始计算缴费年限。
据了解,男职工缴纳基本医疗保险金的最低年限为30年,女职工为25年,不足最低缴费年限的参保人员在办理退休手续时,应当按照当年的社会平均工资和缴费比例,一次性由单位和个人补足相差年限的费用。
Ⅲ 社保和医保的钱怎么办理退休金
二者是有区别的,最大的区别是资金渠道不同,如退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。二者是有区别的,最大的区别是资金渠道不同,如退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。
1、首先,有工作单位,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要对单位救星处罚的。《社会保险费征缴暂行条例》说的很清楚了、每年最好和单位交涉,由单位办理社会保险。
2、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
“住房公积金”;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的、国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%、对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0、8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
3、如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行(或则把个人档案交人事代理部门,通过他们也可以办理社会保险)、自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险、养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4、2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!
4、具体养老保险的缴费年限,你要清楚文件规定、知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了、看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。
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Ⅳ 这个月刚刚开退休工资,退休金打在医保卡里吗
你要去社保局登记退休,然后录入你的卡号,退休工资会打你卡上,一般都是农村商业银行
Ⅳ 医保卡和退休金办哪家银行好呢
一般国有四大银行都可以办理,工商,建设,农业,中行,都可以办理医保卡和退休金待发放业务。建议你最好找离家近点的银行办理,这样方便省时间,不用路途遥远的去办理。
Ⅵ 职工医保退休有退休金
社会保险养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额,再进入统筹基金和职工个人共付段。
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Ⅶ 医保费与退休金都没有打入社保卡里社保卡还有用吗
有用。就诊要使用社保卡的。其他卡不好使用的。第三代社保卡功能强大,可以将退休金变更为社保卡发放。
Ⅷ 退休养老金包含医疗保险吗
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养老保险和医疗保险是两种类型的社保专。养老保险缴费属满15年的最低年限,退休后即可按月领取养老金。
医疗保险通常缴费要满足当地规定的最低年限,各地不等,有15年,20年,25年,退休后可以享受退休医疗政策。
一般以自由职业者身份缴纳社保,包含养老保险和医疗保险,一般是捆绑式缴费,当然各地政策可能有异。但这并不意味着一定要交医保才能拿养老金。不过医保当然要交了,医疗保险是我们每个人最最需要的。