① 男性工人法定退休年龄
按国家劳动法规定,男性工人法定退休年龄是55周岁,女性50周岁
② 男职工退休年龄是多少
③ 什么时候工人退休年龄最新消息
【2017延迟退休年龄最新消息】近期发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动回问题报告No.16》建答议,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走:
第一步,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
如果真按照这个方案执行,那么哪些人将逃不掉延迟退休?
1、1963年以及以后出生的女性;
2、1958年以及以后出生的男性;
以下附上男女职工退休对照表
④ 男性职工什么时候退休
退休分为多种退休,不同的情况,年龄不一样,具体规定如下:
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(4)男工人什么时候退休年龄扩展阅读:
退休费用发放:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;
连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;
连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。
退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
⑤ 工人到底多大年龄退休
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
但是,按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
(5)男工人什么时候退休年龄扩展阅读:
退休返聘要注意的法律关系:
根据最高法劳动案件审理司法解释(三)第七条的规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员按劳务关系处理。也就是说,如果劳动者达到退休年龄,但是没有享受养老保险待遇或领取退休金,他与用人单位之间仍然为劳动关系。
由于原来的劳动合同在劳动者达到法定退休年龄时自动终止,如果劳动者继续在原用人单位工作,又会形成新的劳动关系。因此,用人单位遇到劳动者达到法定退休年龄情形时,建议先终止劳动关系;
若单位实际确有需要必须聘请退休人员的,也应当提前审核确认其已经享受养老保险待遇或领取退休金;如果必须聘用此类员工,因无工伤保险保障,建议通过商业保险来进行替代。
参考资料来源:
人民网-哪些人可以提前退休?答案来了!公务员和工人
人民网-退休返聘要注意哪些法律关系
⑥ 男职工退休年龄
你好!
正常情况下,男职工的退休年龄是60岁。女职工的退版休年龄要看是操作岗权还是管理岗,操作岗50岁可退管理岗55岁退。
特殊工种男性可以50岁退,女性45岁退。
但无论是男女,退休的第1个条件就是社保要交够最低15年。
因病而丧失劳动能力的,可以在交够15年社保的前提下办理提前退休。
⑦ 现在的法定退休年龄男的普通员工是55岁吗
关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定:国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。